每月增加31.50元，再根据缴费年限、原养老金水平增加相应金额，并对符合条件的高龄、艰苦边远地区等退休人员适当倾斜 。

根据云南省发布的2025年调整退休人员基本养老金实施方案，此次调整的范围是2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。调整采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法，旨在体现公平性、激励性和对特定群体的关怀，确保退休人员共享经济社会发展成果 。

一、 定额调整

此项调整体现社会公平原则，即所有符合条件的退休人员，无论其原养老金水平和缴费年限长短，都增加相同额度的基本养老金。这确保了每位退休人员都能享受到国家政策带来的普惠性增长 。

二、 挂钩调整

此项调整旨在体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，将养老金的增加额与退休人员自身的缴费情况和原有待遇水平挂钩，缴费年限越长、缴费基数越高、原养老金水平越高的退休人员，增加的额度也相对更多。

1. 与缴费年限挂钩 退休人员的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年，每月增加一定金额的养老金。缴费年限不满一年的，按一年计算 。此规定鼓励参保人员长期缴费。

2. 与基本养老金水平挂钩 按退休人员本人2024年12月的基本养老金为基数，乘以一个固定的比例来增加养老金 。这使得原有养老金水平较高的人员能获得更多的绝对增长额。

以下表格对比了两种挂钩调整方式的核心要素：

三、 倾斜调整

此项调整旨在对部分特殊群体的退休人员给予额外照顾，体现政策的温度与人文关怀，主要包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等。

1. 对高龄退休人员倾斜 对在2024年12月31日年满70周岁但未满80周岁的退休人员，每月额外增加养老金25元；对年满80周岁及以上的退休人员，每月额外增加35元 。年龄越大，倾斜力度越大 。

2. 对艰苦边远地区退休人员倾斜 对退休时单位驻地属于云南省内艰苦边远地区的退休人员，给予适当倾斜增加 。

对企业退休军转干部的倾斜 对于企业退休军转干部，如果其调整后的基本养老金水平低于全省平均水平，将补足至该水平 。

以下表格综合展示了云南普洱地区退休人员可能享受的各项养老金调整待遇：

本次云南普洱的养老金调整方案，通过定额调整保障了基本公平，通过挂钩调整强化了激励机制，通过倾斜调整体现了对高龄及特定地区退休人员的关怀。这一系列措施共同作用，旨在稳步提升退休人员的基本生活保障水平，是社会保障体系不断完善的重要体现。