每人每月160-300元，每年6-9月发放

四川德阳高温津贴的领取需满足在高温天气下从事室外作业或室内高温场所工作的条件，由用人单位按月支付，不得以实物代替，逾期未发可向劳动监察部门投诉。

一、领取条件

1. 适用人群
   在德阳市行政区域内，企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织的劳动者，因工作需要在高温天气期间（日最高气温≥35℃）从事室外露天作业或室内高温场所工作（如冶金、化工、锅炉房等），均可享受。

2. 时间范围
   高温津贴发放时间为每年6月至9月，共4个月。若用人单位未在此期间安排高温作业，可不发放；但实际工作环境达到高温标准的，仍需支付。

3. 排除情形
   非全日制用工、实习学生以及已享受特殊岗位津贴（如井下津贴、有毒有害津贴）的劳动者，若工作环境未同时满足高温条件，则不重复享受。

二、标准与发放方式

1. 津贴标准
   德阳市高温津贴按月计算，具体标准如下：

   工作类型	月津贴标准（元）	支付周期
   室外露天作业	300	每月
   室内高温场所工作	160-220	每月

   注：室内高温场所标准根据实际温度和劳动强度由用人单位确定，但不得低于160元/月。

2. 发放形式
   高温津贴必须以货币形式直接支付至劳动者工资账户，不得以绿豆、白糖等防暑降温物品或保健药品替代。未单独列支的，需在工资清单中明确标注。

3. 特殊情况处理
   若劳动者因停工、请假等未满月工作，津贴按实际出勤天数折算。用人单位与劳动者约定的工资标准已包含高温津贴的，需提供书面证据，否则仍需额外支付。

三、维权与监督

1. 投诉渠道
   用人单位未按规定支付高温津贴的，劳动者可向德阳市劳动保障监察支队（电话：0838-2505570）或当地人社局投诉，也可通过全国人社平台在线举报。

2. 证据要求
   维权时需准备劳动合同、工资条、考勤记录及工作环境照片等材料，证明高温作业事实与津贴未发情况。

3. 法律责任
   用人单位逾期未支付高温津贴的，由人社部门责令限期改正；逾期不改的，处以2000元以上2万元以下罚款，并可能被列入失信名单。

四川德阳高温津贴是保障劳动者权益的重要措施，符合条件者应主动向用人单位主张权利，拒不支付时可依法维权，确保高温作业下的劳动报酬得到落实。