不需要

甘肃甘南高温津贴由用人单位主动发放，但劳动者在符合条件时可主动提醒或申请。根据甘肃省规定，用人单位需在35℃以上高温天气或无法有效降温至33℃以下时，按标准发放津贴，无需个人单独申请，但劳动者可监督发放情况并通过合法途径维权。

一、高温津贴发放核心规则

1. 1.发放条件气温阈值：日最高气温≥35℃（室外作业）或工作场所温度无法降至≤33℃适用人群：存在高温作业的所有劳动者，包括新业态从业者（外卖、快递等）时间范围：每年6-9月按实际出勤天数发放
2. 2.补贴标准对比表作业类型日补贴标准适用场景高温露天作业12元/天建筑工、环卫工、快递员等其他高温作业8元/天室内高温车间、无法有效降温场所
3. 3.特殊保障措施高温时段限制：≥40℃：停止室外作业37-40℃：室外作业≤6小时/天，避开12-16时高温时段35-37℃：缩短连续作业时间，禁止加班禁忌人群保护：孕妇、未成年工禁止在35℃以上环境作业中暑认定为工伤，享受保险待遇

二、申请与维权路径

1.

常规发放流程
• 用人单位主动核算高温天数，按月随工资发放
• 需计入工资总额，不纳入最低工资标准
2.

争议解决途径

问题类型	解决方式
未足额发放	拨打12345或8181334投诉
实物替代现金津贴	向劳动监察部门举报（依据《办法》第17条）
工作环境争议	申请职业病诊断或劳动仲裁

三、劳动者注意事项

1.

证据留存
• 保留考勤记录、工作环境温度证明（如气象报告）
• 通过甘肃人社公共服务平台查询发放记录
2.

跨行业差异

行业类型	典型岗位	津贴适用性
传统高温行业	炼钢工、建筑工	直接适用
新业态灵活就业	外卖骑手、网约车司机	平台企业需额外补贴

甘肃甘南高温津贴发放以用人单位主动履责为主，劳动者需关注实际出勤天数与气温条件，在权益受损时通过12345热线或工会组织维权，确保高温作业健康安全与经济权益双重保障。