不可以

在山东滨州，即使上班期间有空调，员工仍然有权获得高温补贴。根据山东省相关规定，高温补贴的发放与工作场所是否有空调无关，而是取决于是否在高温环境下工作以及是否符合补贴发放条件。

（一）高温补贴的发放条件

1. 高温环境界定
   高温补贴的发放主要依据工作环境温度是否达到标准。山东省规定，当用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温补贴。

   表1：高温补贴发放条件对比

   条件类型	温度标准	适用场景
   室外作业	35℃以上（含35℃）	建筑工地、交通执勤等
   室内无降温措施	33℃以上（含33℃）	无空调或降温设备的室内工作场所
   室内有空调	不适用	即使有空调，若温度仍超标仍需发放

2. 补贴标准与发放范围
   山东省高温补贴标准为每人每月200元，全年按6个月（6-9月）发放。无论是否有空调，只要符合上述温度条件，用人单位均需支付补贴。

   表2：高温补贴标准与发放范围

   地区	月补贴标准	发放月份	发放对象
   山东滨州	200元	6-9月	高温环境下工作的劳动者
   其他地区	参考地方规定	参考地方规定	参考地方规定

3. 用人单位的责任
   用人单位需确保高温补贴按时足额发放，不得以任何形式克扣或变相减免。应采取合理措施降低工作场所温度，如安装空调、风扇等设备，但高温补贴的发放不受这些措施的影响。

（二）高温补贴的法律依据

1. 政策文件支持
   山东省高温补贴政策依据《山东省高温天气劳动保护办法》和《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》等文件执行，明确规定了补贴发放条件和标准。

2. 劳动者权益保障
   劳动者有权要求用人单位提供符合安全标准的工作环境，并依法获得高温补贴。若用人单位未按规定发放，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

（三）常见问题解答

1. 有空调是否影响补贴发放？
   不影响。只要工作场所温度仍超过33℃，用人单位仍需发放高温补贴。

2. 补贴是否需要缴纳个人所得税？
   高温补贴属于劳动保护性质，不计入工资薪金总额，无需缴纳个人所得税。

3. 如何证明符合补贴条件？
   劳动者可通过气象部门发布的高温天气记录、工作场所温度监测数据等证明符合条件。

在山东滨州，高温补贴的发放与工作场所是否有空调无关，关键在于是否符合温度标准。用人单位应严格遵守相关规定，保障劳动者的合法权益，确保高温补贴按时足额发放。