不可以
上海高温补贴无需个人主动申请，而是由用人单位按规定直接发放。根据上海市相关规定，符合条件的劳动者在高温天气下工作，用人单位应当依法支付高温津贴，无需员工自行提出申请。
（一）上海高温补贴政策概述
适用范围
上海高温补贴适用于在高温天气下工作的劳动者，包括露天作业及用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的室内作业人员。高温天气标准：日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式缩短连续作业时间；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业及室内作业。
发放条件：劳动者在高温天气下工作且用人单位未采取有效降温措施，或无法将工作场所温度降至33℃以下时，应发放高温补贴。
补贴标准
上海高温补贴标准为每月200元，发放时间为6月至9月，共4个月。补贴金额对比表：
地区 补贴标准（元/月） 发放时间（月） 上海 200 4 北京 180 3 广东 150-300 4-5 浙江 225 4 发放方式
高温补贴由用人单位按月发放，不得以实物或折算现金形式替代。用人单位需在工资清单中明确列出高温补贴项目，确保劳动者权益。发放责任：用人单位未按规定发放高温补贴的，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
（二）高温补贴的常见问题
是否需要申请
高温补贴无需个人申请，用人单位应主动发放。劳动者只需确认自己是否符合条件，无需提交额外材料。补贴是否计入最低工资
高温补贴不包含在最低工资标准内，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者基本工资。特殊岗位是否额外补贴
部分特殊岗位（如建筑工人、环卫工人等）可能享有额外补贴，具体以地方或行业规定为准。
上海高温补贴是保障劳动者权益的重要措施，用人单位应严格遵守规定，确保高温津贴按时足额发放。劳动者如遇未发放情况，可通过法律途径维护自身权益。