在云南保山，若社保缴费基数为4800元，公司每月需承担约1106.4元，具体包括养老保险（768元）、医疗保险（312元）、失业保险（24元）、工伤保险（14.4元）和生育保险（33.6元）。以下是详细分析：
提示：实际缴费可能因行业、政策微调或地方补充险种（如大病保险）略有差异，建议通过当地社保平台或12333热线核实最新标准。企业足额缴纳社保既是法定义务，也关乎员工权益与企业合规性。
云南玉溪社保基数27900元，公积金是多少？ 根据玉溪市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的计算公式为： 职工个人公积金缴存额 = 职工住房公积金缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 单位为职工缴存的公积金额 = 职工住房公积金缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 其中，职工住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，单位和职工的住房公积金缴存比例不得高于12%且不得低于5%。 计算步骤
云南玉溪社保基数27500元时，公司每月需承担约4950元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%-0.8%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即27500×16%=4400元，占比最大，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-8.5%（以8%为例），需缴纳2200元
云南玉溪社保基数为27200时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即27200元×16%=4352元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供保障。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即27200元×8%=2176元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。 3.失业保险
云南玉溪社保缴费基数为26700元时，公司每月需承担约5340元 ，具体包括养老保险16%（4272元）、医疗保险6.5%（1735.5元）、失业保险0.5%（133.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（186.9元）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即26700×16%=4272元，全额进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
云南玉溪社保基数26600公积金计算 根据玉溪市住房公积金管理中心的相关规定，2024年度住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（2023年1月1日至2023年12月31日）月平均工资。公积金缴存比例为5%-12%。 公积金缴存额计算公式 单位缴存职工 ： 职工月缴存额 = 职工住房公积金缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 单位月缴存额 = 职工住房公积金缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例
云南玉溪社保基数26500元时，公积金月缴存额为3180元至6360元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。玉溪公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人需等比例缴纳。以基数26500元为例： 最低缴存额 （5%+5%）：26500×10%=2650元（单位+个人各1325元）。
云南玉溪社保基数26200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26200元×16%=4192元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据云南玉溪市的社保政策，若社保基数为26000元，公司需承担的费用为：养老保险（单位16%，即4160元）、医疗保险（单位8.5%，即2210元）、失业保险（单位0.7%，即182元）、工伤保险（单位0.2%-1.9%，假设按1.2%计算，即312元）和生育保险（单位0.8%，即208元），总计约6212元至6322元。 分点说明： 养老保险 ：公司需承担26000元的16%，即4160元。
在云南保山，如果社保基数为7000元，公司需要承担的费用大约为2030元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在保山，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7000元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付1120元的养老保险费用。
根据保山市住房公积金政策，社保基数为7500元时，公积金的缴纳比例为个人10%、单位10%。单位和个人每月需分别缴纳750元，总计1500元。 1. 缴纳比例与金额 个人缴纳 ：7500元 × 10% = 750元/月 单位缴纳 ：7500元 × 10% = 750元/月 总计 ：750元 + 750元 = 1500元/月 2. 缴纳基数范围 保山市的公积金缴纳基数与社保基数一致
在云南保山，社保基数为7800元的情况下，个人和单位每月缴纳的住房公积金分别为12%，因此每月个人和单位分别缴纳936元，总计每月缴纳1872元。 以下是关于云南保山社保基数7800元对应的公积金缴纳情况的详细说明： 1.公积金缴纳比例：根据国家相关政策，住房公积金的缴纳比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。在云南保山，假设单位选择的缴纳比例为12%
云南保山社保基数8400元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ：根据相关规定，保山市住房公积金的缴存比例为5%到12%，单位和职工各承担一半。 公积金计算公式 ：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 具体计算 ： 如果按照最低缴存比例5%计算： 8400 × 5 % × 2 = 8400 × 0.1 × 2 = 1680 元 8400 \times 5\% \times
云南保山社保基数8700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数8700元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南保山社保基数8800元时，公积金月缴存额范围为880元至2112元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1056元，合计2112元；若按5%比例，则双方各缴440元，合计880元。 缴存基数与比例关系 保山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南保山社保基数8900元的职工，公积金月缴存额范围为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴存，个人和单位各缴纳445元，合计890元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴纳1068元，合计2136元。 缴存基数与比例关系 保山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南保山社保基数9500元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2850元 。具体费用取决于社保各项的比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由单位和个人共同缴纳。在云南保山，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位缴费比例为16%。以9500元为基数，单位每月需要承担的费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险同样由单位和个人共同缴纳
