云南保山社保基数5600元时，公积金月缴存额范围为560元至1344元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例缴纳，例如按8%比例计算，双方各缴448元，合计896元/月。
公积金缴存基数与工资关系
保山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在4144元至24740元之间（2024年标准）。基数5600元符合要求，可直接作为计算依据。
缴存比例灵活选择
单位可在5%-12%范围内自主确定比例，个人与单位比例一致。例如：
实际计算示例
若单位选择8%比例，则：
公积金用途与权益
缴存金额全额存入个人账户，可用于购房、租房、还贷等，且免征个人所得税。
提示：具体缴存比例需以单位实际执行为准，建议通过保山公积金官网或12329热线查询个人账户明细。
云南玉溪社保基数为29100元时，公司每月需承担约6984元（约占基数的24%） ，具体费用根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-8.5%）、失业保险（0.5%-0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%-0.8%）的比例计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即29100×16%=4656元，是社保费用中占比最高的部分。 医疗保险
云南玉溪社保基数29000的情况下，公司需要承担的费用大约为 8700元 ，具体费用因社保项目比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南玉溪，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以29000的社保基数计算，公司每月需要承担的费用为29000*16%=4640元。 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分
云南玉溪社保基数为28100时，公积金缴存额需根据个人和单位的缴存比例计算得出。 通常公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由单位决定。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位自行决定。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴存。计算公式：公积金缴存额=社保基数×缴存比例。以28100元为基数
云南玉溪社保基数27900元，公积金是多少？ 根据玉溪市住房公积金管理中心的相关规定，公积金的计算公式为： 职工个人公积金缴存额 = 职工住房公积金缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例 单位为职工缴存的公积金额 = 职工住房公积金缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例 其中，职工住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，单位和职工的住房公积金缴存比例不得高于12%且不得低于5%。 计算步骤
云南玉溪社保基数27500元时，公司每月需承担约4950元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%-0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%-0.8%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即27500×16%=4400元，占比最大，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%-8.5%（以8%为例），需缴纳2200元
云南玉溪社保基数为27200时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即27200元×16%=4352元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供保障。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即27200元×8%=2176元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。 3.失业保险
云南玉溪社保缴费基数为26700元时，公司每月需承担约5340元 ，具体包括养老保险16%（4272元）、医疗保险6.5%（1735.5元）、失业保险0.5%（133.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（186.9元）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即26700×16%=4272元，全额进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
云南保山社保基数8700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数8700元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
云南保山社保基数8800元时，公积金月缴存额范围为880元至2112元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1056元，合计2112元；若按5%比例，则双方各缴440元，合计880元。 缴存基数与比例关系 保山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南保山社保基数8900元的职工，公积金月缴存额范围为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴存，个人和单位各缴纳445元，合计890元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴纳1068元，合计2136元。 缴存基数与比例关系 保山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南保山社保基数9500元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2850元 。具体费用取决于社保各项的比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由单位和个人共同缴纳。在云南保山，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位缴费比例为16%。以9500元为基数，单位每月需要承担的费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险同样由单位和个人共同缴纳
云南保山社保基数9700元对应的公积金月缴存额为970-2328元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位分别承担相同比例 ，合计缴存额范围为1940-4656元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（个人+单位）。以基数9700元为例，若单位选择5%比例，个人和单位各缴485元（合计970元）；若选择12%
在云南保山，如果社保基数是9800元，公司需要承担的费用大约是多少？ 在云南保山，社保基数9800元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即9800元 * 16% = 1568元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即9800元 * 8% = 784元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例
云南保山社保基数10300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为3821元 。具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以10300元为基数，公司每月需承担养老保险费用为10300元×16%=1648元。养老保险是社保中占比最大的部分
