云南玉溪社保基数26200的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月7000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以26200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26200元×16%=4192元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为26200元×8%=2096元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为26200元×0.7%=183.4元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为26200元×0.5%=131元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为26200元×0.8%=209.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为26200元×12%=3144元。
综合以上各项，公司每月需承担的社保费用总计约为：
4192元（养老保险） + 2096元（医疗保险） + 183.4元（失业保险） + 131元（工伤保险） + 209.6元（生育保险） + 3144元（住房公积金） = 9956元。
需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，实际费用应以当地社保部门的规定为准。社保基数每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整，企业和个人应密切关注相关政策变化。
了解社保基数及缴费比例对于企业和员工来说都非常重要，这不仅关系到员工的福利待遇，也影响到企业的运营成本。企业和员工都应积极关注政策变化，确保自身权益得到保障。