在甘肃兰州，当社保基数设定为26400元时，公司每月需承担大约5280元作为养老保险的费用，这反映了企业对员工养老保障的重视与投入。

明确社保缴费基数是计算社保费用的基础。对于甘肃兰州的企业而言，养老保险的单位缴费比例通常为16%。这意味着如果一个员工的社保基数为26400元，则企业每月需要为其缴纳的养老保险费用为26400元乘以16%，即4224元。

除了养老保险外，企业还需为员工缴纳失业保险、工伤保险和生育保险等。其中，失业保险的企业缴费比例为0.7%，工伤保险根据行业风险类别不同费率有所差异，但一般在0.2%-1.9%之间，而生育保险则按照一定比例由企业全额承担。假设工伤保险费率为平均值1%，加上失业保险和生育保险（假定生育保险费率为1%），企业额外需要支付的金额约为：26400元×(0.7%+1%+1%)=约686.4元。

医疗保险也是企业必须考虑的一项重要支出。在兰州，企业的医疗保险缴费比例为8%。基于26400元的社保基数，企业每月需为每位员工支付的医疗保险费用为26400元×8%=2112元。

值得注意的是，虽然上述计算提供了大致的成本估算，但实际操作中，各险种的具体缴费比例可能会因政策调整或地方规定而有所变动。企业应密切关注当地社保政策的变化，并及时更新自己的缴费计划以确保合规性。

在甘肃兰州，若社保基数设为26400元，企业每月需为每位员工承担的总社保费用将超过5280元，具体数额取决于各项社会保险的确切缴费比例。这些投入不仅体现了企业对员工福利的关注，也构成了企业社会责任的一部分，有助于构建和谐稳定的劳动关系。这也提醒企业和个人都要定期检查并了解最新的社保政策，以便做出准确的财务规划。