根据2024年成都市社保政策，公司需承担的社会保险费用包括养老保险、失业保险和工伤保险，缴费基数按员工工资确定。以社保缴费基数15800元为例，公司需承担的费用如下：
公司需承担的社保费用为：2528元（养老保险）+ 94.8元（失业保险）+ 110.6元（工伤保险）= 2733.4元。
以上费用计算基于2024年成都市社保政策，具体缴费比例和基数可能因政策调整而变化，建议定期关注当地人社局发布的相关通知，确保准确了解最新政策。
在成都，若社保缴费基数为13500元，公积金月缴存额最低为1350元（单位与个人各5%），最高可达3240元（双方各12%），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 公积金缴存基数与社保基数关系 成都公积金缴存基数与社保基数独立核算，但通常参照职工上年度月平均工资。若单位直接采用社保基数13500元作为公积金缴存基数（需在2100元至31362元的法定范围内）
在四川成都，社保基数为13100元时，公司承担的社保费用约为每月2443.5元 ，具体包括养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险（行业基准费率×0.5）、生育保险0.8%和医疗保险6.5%的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即13100×16%=2096元，是社保缴费中占比最高的部分。 失业保险 公司承担0.6%，即13100×0.6%=78.6元
在四川成都，社保基数为12900元时，公司需要承担的费用大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以12900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：12900元×16%=2064元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6.5%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
在四川成都，若社保基数为12600元，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月需缴纳630元至3024元不等 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，12600元若在2023年工资范围内且未超过上限31362元
在四川成都，社保基数为12500元时，公积金缴存金额通常为1500元（个人）和1500元（单位），合计3000元/月。 具体计算基于公积金缴存比例（5%-12%）的中间值12%，但实际金额可能因单位政策或调整略有差异。 公积金计算规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致，按比例双向缴存。个人和单位各承担5%-12%，若按12%计算：12500×12%=1500元/人，双方合计3000元
在四川成都，社保基数为11900元时，个人和单位缴纳的住房公积金金额需要根据成都市的公积金缴存政策来计算。根据成都市的规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行确定。 1.公积金缴存比例：成都市的公积金缴存比例范围为5%-12%。这个比例由单位根据自身情况选择，但需保证同一单位职工的缴存比例一致。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。
在四川成都，若社保缴费基数为11700元，公司每月需承担约2808元至3042元的社保费用（约占基数的24%-26%），具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11700×16%=1872元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的统筹账户积累。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-7.55%（含大病保险），以6
在四川成都，若社保缴费基数为11500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致（11500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，因此月公积金总额约为1150-2760元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数原则上与社保基数同步，但需注意上限（21498元）和下限（主城区1780元/郊县1650元）限制。基数11500元处于合理范围内，可直接作为公积金计算依据。 缴存比例与金额计算
在四川成都，若社保缴费基数为17500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地上下限调整（上限21498元），因此公积金月缴存额约为17500×5%-12%（单位个人合计10%-24%），即1750-4200元/月。 基数关联性 成都公积金缴存基数通常参照社保基数，但需满足当地上下限规定（2024年上限21498元）。若17500元未超上限，则直接作为公积金基数；若超过则按上限执行。
在四川成都，若社保基数为17800元，公司承担的社保费用约为每月3560元 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%-1.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。具体分项如下： 养老保险 ：公司缴纳16%，即2848元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），17800元超过上限时按16179元计算，但实际基数可能以政策调整为准。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%
在四川成都，如果社保基数为18000元，公司需要承担的费用大约为6300元 。具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在成都，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以18000元为基数，公司每月需承担2520元（18000元×14%）。 2.医疗保险
四川成都社保基数18100元的公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若18100元在成都规定的上下限范围内（2024年下限2100元/主城区、上限31362元），则直接作为基数；若超过上限则按31362元计算。 缴存比例选择
四川成都社保基数18200元对应的公积金月缴存额为2184元至4368元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数与社保基数的关系 成都公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年上限为18242元。若社保基数为18200元且未超上限，则公积金可直接按18200元计算；若超过上限则需按18242元封顶。 缴存比例范围
根据现行政策，四川成都社保基数18400元时，公司承担的社保费用比例及金额如下： 1. 社保基数范围 社保基数上下限标准通常与全省上年度城镇单位就业人员平均工资挂钩。2024年度四川省全口径工资为90220元，其60%至300%之间为社保缴费基数范围，即4511元至22555元/月。 2. 公司承担比例及金额 2024年度四川成都三项社会保险缴费比例分别为： 职工基本养老保险
四川成都社保基数18400公积金计算 根据相关规定，成都住房公积金的缴存基数和缴存比例有明确的标准。我们需要明确几个关键点： 缴存基数 ：以职工本人上一年度月平均工资计算，2024年的缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资。 缴存比例 ：单位和职工个人的缴存比例均在5%到12%之间，具体比例由单位自行确定。 缴存基数上下限 ：2024年成都住房公积金缴存基数上限为31362元
在四川成都，若社保缴费基数为18900元，公司每月需承担约3024元（养老保险16%）、1275.75元（医疗保险6.75%）、113.4元（失业保险0.6%）、30.24元（工伤保险0.16%）和151.2元（生育保险0.8%），合计约4594.59元。 具体费用因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总体负担比例约为缴费基数的24.31%。 养老保险
四川成都社保基数18900元对应的公积金缴存额为2268元。 在成都，公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数18900元，公积金月缴存额可以通过以下计算得出：18900元 × 12% = 2268元。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在成都，社保基数每年会根据上年度职工平均工资进行调整。公积金缴存比例在成都一般为12%
在四川成都，若社保缴费基数为19000元，公积金缴存基数上限为21498元（2020年标准），实际缴存额需根据单位比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。 社保基数与公积金的关系 成都社保基数与公积金缴存基数独立计算。社保基数19000元已超过当年医保/失业等险种的上限（16179元），按上限缴纳；而公积金基数可单独申报，但不得超过21498元上限。 公积金缴存规则 比例范围
