在四川成都，若社保缴费基数为19000元，公积金缴存基数上限为21498元（2020年标准），实际缴存额需根据单位比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。
社保基数与公积金的关系
成都社保基数与公积金缴存基数独立计算。社保基数19000元已超过当年医保/失业等险种的上限（16179元），按上限缴纳；而公积金基数可单独申报，但不得超过21498元上限。
公积金缴存规则
提示：实际金额需以单位申报为准，建议通过成都公积金官网或单位人事部门核实最新政策。
在四川成都，若社保缴费基数为17200元，公司每月需承担约3715.2元（含养老、医疗、失业、工伤等险种），约占基数的21.6%。 具体费用根据各险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.75%）和失业保险（0.6%），工伤保险和生育保险比例较低。 养老保险按基数16%缴纳，公司每月需支付2752元；医疗保险按6.75%计算，公司承担1161元；失业保险按0
在四川成都，社保基数为16900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在成都，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整
在四川成都，若社保缴费基数为16500元/月，公司需承担约2640元养老保险、1113.75元医疗保险、99元失业保险、26.4元工伤保险和132元生育保险，合计约4011.15元/月。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，16500×16% = 2640元。 医疗保险 ：公司比例为6.75%，16500×6.75% = 1113.75元（含大病医疗）。 失业保险
四川成都社保基数16400公积金是多少？ 根据成都住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存基数和缴存比例是影响公积金缴纳金额的关键因素。 缴存基数 ：职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2024年成都住房公积金缴存基数上限为31362元，下限为2100元（主城区）和1970元（其他区县）。 缴存比例 ：住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可根据自身实际情况
四川成都社保基数16300元对应的公积金月缴存额为1630元至3912元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。成都公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。以基数16300元为例： 最低缴存额 （5%比例）：16300×(5%+5%)=1630元 最高缴存额
在四川成都，社保基数为16100元时，公司承担的社保费用约为每月2692.3元 ，具体包括养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险（行业基准费率×0.5）、生育保险0.8%和医疗保险6.5%的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即16100×16% = 2576元 ，是占比最高的部分。 医疗保险 公司承担6.5%，即16100×6.5% = 1046.5元
四川成都社保基数16000元时，公司承担的总比例为24.9%左右（具体因工伤保险行业费率浮动），月缴费金额约3984元 。以下是详细分析： 养老保险 公司按16%缴纳，基数16000元时月缴2560元。缴费基数需在四川省平均工资的50%-300%范围内（当前上下限为2697元-16179元），16000元符合标准。 医疗保险 公司承担6.5%，对应1040元/月。基数下限为3236元
在四川成都，社保基数为15900时，公积金缴存金额的计算主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 以此为基础，我们可以计算出相应的公积金缴存金额。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，但需遵循当地政策规定。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位各承担5%。 2.具体计算方法
根据2024年成都市社保政策，公司需承担的社会保险费用包括养老保险、失业保险和工伤保险，缴费基数按员工工资确定。以社保缴费基数15800元为例，公司需承担的费用如下： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，因此公司需缴纳15800元×16% = 2528元 。 失业保险 ：单位缴费比例为0.6%，公司需缴纳15800元×0.6% = 94.8元 。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险程度确定
在四川成都，若社保缴费基数为21000元，公司每月需承担约3570元至3780元的社保费用（含养老、医疗、失业、工伤等险种），具体金额因行业工伤保险率浮动而略有差异 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 21000 × 16% = 3360 元。这是企业社保成本的最大构成部分，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.75%，需支付 21000 × 6
在四川成都，社保缴费基数为21100元时，公司需要承担的费用大约为 每月约7500元至8000元左右 ，具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以21100元为基数，公司每月需缴纳21100元×16%=3376元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%
四川成都社保基数21300元时，公司承担的总比例为24.9%左右（约5303.7元/月），具体分项为：养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险约0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%、医疗保险6.5%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即21300×16%=3408元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。 失业保险 ：公司承担0.6%，即21300×0
2025年成都社保基数21600元时，公司每月需承担约3456元（养老保险16%）、1404元（医疗保险6.5%）、108元（失业保险0.5%），工伤保险和生育保险按行业比例另计，总费用约为5000元左右 。具体金额因行业风险等级略有浮动，但企业缴费比例普遍高于个人，且养老保险占比最高。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，21600元基数对应3456元/月
在四川成都，当社保缴费基数为21900元时，住房公积金缴存基数上限为21498元（按2020年标准），实际缴存金额需根据单位和个人比例（通常为5%-12%）计算，月缴存额最高可达5159.52元。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金缴费基数分别核定，社保基数21900元已超过当年公积金上限21498元，因此公积金缴存基数需按上限执行，而非直接采用社保基数。 公积金缴存规则 基数范围
在四川成都，如果社保基数为22200元，公司需要承担的费用大约为7770元。 这一数字是根据成都市当前的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因政策变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据成都市的规定，养老保险的缴纳比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以22200元为基数，公司需要承担的部分为22200元×14%=3108元。 2
四川成都社保基数22500元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，范围为2100元至5400元（单位+个人合计）。 若单位按最低比例5%缴纳，则每月公积金为225元（个人）+225元（单位）=450元；若按最高比例12%缴纳，则每月为1350元（个人）+1350元（单位）=2700元。需注意：公积金缴存基数上限为31362元
在四川成都，若社保基数为22800元，公司承担的社保费用约为 4384.8元/月 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。以下是具体分项计算和关键要点： 养老保险 公司缴纳比例16%，费用为22800×16%=3648元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），但实际基数22800元超过上限，按上限计算。 医疗保险 公司缴纳比例6.5%
