四川成都社保基数21300元时，公司承担的总比例为24.9%左右（约5303.7元/月），具体分项为：养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险约0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%、医疗保险6.5%。
养老保险：公司按基数的16%缴纳，即21300×16%=3408元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
失业保险：公司承担0.6%，即21300×0.6%=127.8元。个人需另缴0.4%，但企业部分费率较低。
工伤保险：费率因行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），假设平均0.5%，则企业缴纳约106.5元。个人无需缴费，全部由企业承担。
生育保险：固定比例0.8%，企业缴纳170.4元，用于女职工生育津贴等福利，个人不缴费。
医疗保险：企业承担6.5%，即21300×6.5%=1384.5元，覆盖员工基本医疗报销；个人需另缴2%。
企业每月为员工缴纳的社保总额约5303.7元，实际费用可能因工伤保险行业费率微调。建议企业根据最新政策核对费率，确保合规缴费。
在成都，若社保基数为19100元，公积金月缴存额最低为1910元（按5%比例）、最高为4584元（按12%比例），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金由个人和单位同比例缴纳，全部归属个人账户，可用于购房、租房等用途。 缴存比例范围 ：成都公积金缴存比例下限5%、上限12%，财政拨款单位/国企通常不超12%，其他单位超12%部分需纳税。单位可在此范围内自主选择比例
在四川成都，若社保缴费基数为19000元，公积金缴存基数上限为21498元（2020年标准），实际缴存额需根据单位比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。 社保基数与公积金的关系 成都社保基数与公积金缴存基数独立计算。社保基数19000元已超过当年医保/失业等险种的上限（16179元），按上限缴纳；而公积金基数可单独申报，但不得超过21498元上限。 公积金缴存规则 比例范围
四川成都社保基数18900元对应的公积金缴存额为2268元。 在成都，公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数18900元，公积金月缴存额可以通过以下计算得出：18900元 × 12% = 2268元。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在成都，社保基数每年会根据上年度职工平均工资进行调整。公积金缴存比例在成都一般为12%
在四川成都，若社保缴费基数为18900元，公司每月需承担约3024元（养老保险16%）、1275.75元（医疗保险6.75%）、113.4元（失业保险0.6%）、30.24元（工伤保险0.16%）和151.2元（生育保险0.8%），合计约4594.59元。 具体费用因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总体负担比例约为缴费基数的24.31%。 养老保险
四川成都社保基数18400公积金计算 根据相关规定，成都住房公积金的缴存基数和缴存比例有明确的标准。我们需要明确几个关键点： 缴存基数 ：以职工本人上一年度月平均工资计算，2024年的缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资。 缴存比例 ：单位和职工个人的缴存比例均在5%到12%之间，具体比例由单位自行确定。 缴存基数上下限 ：2024年成都住房公积金缴存基数上限为31362元
根据现行政策，四川成都社保基数18400元时，公司承担的社保费用比例及金额如下： 1. 社保基数范围 社保基数上下限标准通常与全省上年度城镇单位就业人员平均工资挂钩。2024年度四川省全口径工资为90220元，其60%至300%之间为社保缴费基数范围，即4511元至22555元/月。 2. 公司承担比例及金额 2024年度四川成都三项社会保险缴费比例分别为： 职工基本养老保险
四川成都社保基数18200元对应的公积金月缴存额为2184元至4368元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数与社保基数的关系 成都公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年上限为18242元。若社保基数为18200元且未超上限，则公积金可直接按18200元计算；若超过上限则需按18242元封顶。 缴存比例范围
四川成都社保基数18100元的公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若18100元在成都规定的上下限范围内（2024年下限2100元/主城区、上限31362元），则直接作为基数；若超过上限则按31362元计算。 缴存比例选择
在四川成都，如果社保基数为18000元，公司需要承担的费用大约为6300元 。具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在成都，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以18000元为基数，公司每月需承担2520元（18000元×14%）。 2.医疗保险
在四川成都，若社保缴费基数为23400元，公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地规定执行，但实际缴存金额需结合单位比例（5%-12%）计算，个人与单位同比例缴纳。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金基数理论上可相同，但公积金缴存基数有上下限限制。若23400元超过当年公积金上限（如16179元），则按上限缴纳；若低于下限（主城区1780元/郊县1650元），则按下限执行。 公积金缴存比例
在成都，若社保基数为23500元，公积金月缴存额为5640元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数一致时，个人和单位各承担一半，即单方最高缴存2820元/月。 公积金计算逻辑 ：成都公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。基数23500元时，若按12%比例计算，月缴存总额为 23500 × 12% × 2
在成都，若社保缴费基数为23800元，公积金月缴存额最高可达5712元（个人和单位各12%） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低5%比例计算，则月缴存额为2380元（个人和单位各1190元）。 公积金缴存基数与比例 成都公积金缴存基数上限为31362元（2024年标准），23800元未超上限，可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致
在四川成都，社保缴费基数为24100元时，公司需要承担的费用大约为 6868.5元 ，具体费用因险种比例不同而有所差异 。社保缴费基数是计算社保费用的基础，缴费比例则由不同险种决定。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在成都，养老保险的个人缴费比例为8%，而公司缴费比例为16%。以24100元为基数计算，公司每月需承担的费用为24100元×16%=3856元。
在四川成都，若社保基数为24500元，公积金缴存基数上限为21498元（2020年标准），实际缴存额需根据单位和个人比例（通常5%-12%）计算，但24500元已超过上限，因此公积金基数按21498元执行。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金缴费基数分别设定上下限。社保基数24500元已超过养老保险上限（16179元）和医疗等保险上限（16179元），需按上限缴纳
四川成都社保基数25000元时，公司大约承担11990元。 在四川成都，社保缴费基数是25000元的情况下，公司和个人各自需要承担的费用可以通过以下方式计算： 养老保险 ： 公司缴费比例：16% 计算公式：25000元 * 16% = 4000元 医疗保险 ： 公司缴费比例：6.5% 计算公式：25000元 * 6.5% = 1625元 失业保险 ： 公司缴费比例：0.6% 计算公式
在四川成都，社保基数25100元对应的公积金缴存金额为2510元至6275元 （按5%-12%的缴存比例计算），但需注意公积金缴存基数上限通常低于社保基数上限（2020年成都公积金基数上限为23118元）。 公积金缴存规则 成都公积金缴存基数需在政府规定的上下限范围内（2020年下限为1650-1780元，上限为23118元），若25100元超过当年上限，则按上限23118元计算
在四川成都，社保基数为25200元时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为12%，因此每月个人和单位各缴存1512元，总计3024元。 1.公积金缴存比例：在成都，公积金缴存比例通常为12%，这是由个人和单位共同承担的。当社保基数为25200元时，个人和单位分别按照12%的比例进行缴存，即25200元×12%=1512元。这意味着每月个人和单位各缴存1512元，总计3024元。 2
