在四川成都，若社保缴费基数为19500元，公积金缴存基数上限为21498元（2019年标准），实际缴存额按单位和个人比例（通常5%-12%）计算，例如按12%比例每月公积金约为2340元（单位+个人合计）。
社保与公积金基数关系
成都社保和公积金缴费基数独立计算。社保基数19500元可能接近当年上限（如2018年养老保险上限16179元），但公积金基数上限更高（21498元），允许按实际工资或上限值缴存。
公积金缴存规则
实际应用建议
需确认单位执行的缴存比例及是否采用基数上限。若单位按19500元基数且比例12%，则每月公积金为4680元；若受上限限制，则按21498元计算。
提示：具体金额以单位申报为准，建议咨询单位HR或当地公积金管理中心核实最新政策。
在四川成都，若社保基数为17800元，公司承担的社保费用约为每月3560元 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%-1.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。具体分项如下： 养老保险 ：公司缴纳16%，即2848元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），17800元超过上限时按16179元计算，但实际基数可能以政策调整为准。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%
在四川成都，若社保缴费基数为17500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地上下限调整（上限21498元），因此公积金月缴存额约为17500×5%-12%（单位个人合计10%-24%），即1750-4200元/月。 基数关联性 成都公积金缴存基数通常参照社保基数，但需满足当地上下限规定（2024年上限21498元）。若17500元未超上限，则直接作为公积金基数；若超过则按上限执行。
在四川成都，若社保缴费基数为17300元，公司每月需承担约3693.05元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.75%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.8%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 17300 × 16% = 2768 元。 医疗保险 ：单位比例为6.75%，费用为 17300 × 6.75% ≈ 1167
在四川成都，若社保缴费基数为17200元，公司每月需承担约3715.2元（含养老、医疗、失业、工伤等险种），约占基数的21.6%。 具体费用根据各险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.75%）和失业保险（0.6%），工伤保险和生育保险比例较低。 养老保险按基数16%缴纳，公司每月需支付2752元；医疗保险按6.75%计算，公司承担1161元；失业保险按0
在四川成都，社保基数为16900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在成都，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整
在四川成都，若社保缴费基数为16500元/月，公司需承担约2640元养老保险、1113.75元医疗保险、99元失业保险、26.4元工伤保险和132元生育保险，合计约4011.15元/月。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，16500×16% = 2640元。 医疗保险 ：公司比例为6.75%，16500×6.75% = 1113.75元（含大病医疗）。 失业保险
四川成都社保基数16400公积金是多少？ 根据成都住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存基数和缴存比例是影响公积金缴纳金额的关键因素。 缴存基数 ：职工的住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。2024年成都住房公积金缴存基数上限为31362元，下限为2100元（主城区）和1970元（其他区县）。 缴存比例 ：住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可根据自身实际情况
四川成都社保基数16300元对应的公积金月缴存额为1630元至3912元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。成都公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。以基数16300元为例： 最低缴存额 （5%比例）：16300×(5%+5%)=1630元 最高缴存额
在四川成都，社保基数为16100元时，公司承担的社保费用约为每月2692.3元 ，具体包括养老保险16%、失业保险0.6%、工伤保险（行业基准费率×0.5）、生育保险0.8%和医疗保险6.5%的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即16100×16% = 2576元 ，是占比最高的部分。 医疗保险 公司承担6.5%，即16100×6.5% = 1046.5元
2025年成都社保基数21600元时，公司每月需承担约3456元（养老保险16%）、1404元（医疗保险6.5%）、108元（失业保险0.5%），工伤保险和生育保险按行业比例另计，总费用约为5000元左右 。具体金额因行业风险等级略有浮动，但企业缴费比例普遍高于个人，且养老保险占比最高。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，21600元基数对应3456元/月
在四川成都，当社保缴费基数为21900元时，住房公积金缴存基数上限为21498元（按2020年标准），实际缴存金额需根据单位和个人比例（通常为5%-12%）计算，月缴存额最高可达5159.52元。 社保与公积金基数关系 成都社保和公积金缴费基数分别核定，社保基数21900元已超过当年公积金上限21498元，因此公积金缴存基数需按上限执行，而非直接采用社保基数。 公积金缴存规则 基数范围
在四川成都，如果社保基数为22200元，公司需要承担的费用大约为7770元。 这一数字是根据成都市当前的社保缴纳比例计算得出的，具体费用会因政策变化而有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据成都市的规定，养老保险的缴纳比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以22200元为基数，公司需要承担的部分为22200元×14%=3108元。 2
四川成都社保基数22500元时，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，范围为2100元至5400元（单位+个人合计）。 若单位按最低比例5%缴纳，则每月公积金为225元（个人）+225元（单位）=450元；若按最高比例12%缴纳，则每月为1350元（个人）+1350元（单位）=2700元。需注意：公积金缴存基数上限为31362元
在四川成都，若社保基数为22800元，公司承担的社保费用约为 4384.8元/月 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。以下是具体分项计算和关键要点： 养老保险 公司缴纳比例16%，费用为22800×16%=3648元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），但实际基数22800元超过上限，按上限计算。 医疗保险 公司缴纳比例6.5%
四川成都社保基数22800公积金是多少？ 根据成都住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存基数和比例是影响公积金月缴存额的关键因素。 缴存基数 ： 住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》（统制字〔1990〕1号）要求执行。 2024年缴存基数调整口径为职工本人2023年度月平均工资
在成都，若社保缴费基数为23000元，公积金月缴存额根据单位设定的比例（5%-12%）计算，个人和单位每月各缴1150元至2760元不等 。例如按12%比例计算，个人和单位每月分别缴存2760元，合计5520元。需注意公积金缴存基数上限为31362元，23000元未超限可全额作为基数。 公积金计算逻辑 ：缴存额=基数×比例
在四川成都，社保基数为23100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为23100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为23100元，公积金的缴存基数通常也是23100元
