根据2024年四川省社保政策，成都市的社保缴费基数上限为22555元/月，因此当社保基数为14700元时，单位需承担的社保费用为2261元，其中养老保险占比最大，为1872元。
养老保险
失业保险
工伤保险
将三项费用相加，单位承担的社保总金额为：
1872元 + 88.2元 + 102.9元 = 2261元。
在四川成都，若社保基数为12600元，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，单位与个人合计每月需缴纳630元至3024元不等 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，12600元若在2023年工资范围内且未超过上限31362元
在四川成都，社保基数为12500元时，公积金缴存金额通常为1500元（个人）和1500元（单位），合计3000元/月。 具体计算基于公积金缴存比例（5%-12%）的中间值12%，但实际金额可能因单位政策或调整略有差异。 公积金计算规则 成都公积金缴存基数与社保基数一致，按比例双向缴存。个人和单位各承担5%-12%，若按12%计算：12500×12%=1500元/人，双方合计3000元
在四川成都，社保基数为11900元时，个人和单位缴纳的住房公积金金额需要根据成都市的公积金缴存政策来计算。根据成都市的规定，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自行确定。 1.公积金缴存比例：成都市的公积金缴存比例范围为5%-12%。这个比例由单位根据自身情况选择，但需保证同一单位职工的缴存比例一致。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别按照10%的比例缴纳公积金。
在四川成都，若社保缴费基数为11700元，公司每月需承担约2808元至3042元的社保费用（约占基数的24%-26%），具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11700×16%=1872元。这是社保中企业负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的统筹账户积累。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-7.55%（含大病保险），以6
在四川成都，若社保缴费基数为11500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致（11500元），单位和个人缴存比例各为5%-12%，因此月公积金总额约为1150-2760元。 公积金缴存基数规则 成都公积金缴存基数原则上与社保基数同步，但需注意上限（21498元）和下限（主城区1780元/郊县1650元）限制。基数11500元处于合理范围内，可直接作为公积金计算依据。 缴存比例与金额计算
在四川成都，若社保缴费基数为11000元，公司承担的社保费用约为 2464元/月 （含养老16%、失业0.6%、工伤约0.2%-1.9%、生育0.8%、医疗6.5%）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按16%缴纳，即11000×16%=1760元。缴费基数需在2697元至16179元范围内，11000元符合标准。 医疗保险 公司承担6.5%，即11000×6.5%=715元
在四川成都，社保基数为10900元时，公司需要承担的费用大约为每月 3824.45元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在成都，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10900元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10900元×16%=1744元。 2
在四川成都，若社保缴费基数为10800元，公司每月需承担约2376元的社保费用 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.75%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.8%）等。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 10800 × 16% = 1728 元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.75%，约 10800 × 6.75% =
在四川成都，社保基数为16900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即16900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在成都，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为16900元时，公积金缴存基数也应为16900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。年度调整
在四川成都，若社保缴费基数为17200元，公司每月需承担约3715.2元（含养老、医疗、失业、工伤等险种），约占基数的21.6%。 具体费用根据各险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（6.75%）和失业保险（0.6%），工伤保险和生育保险比例较低。 养老保险按基数16%缴纳，公司每月需支付2752元；医疗保险按6.75%计算，公司承担1161元；失业保险按0
在四川成都，若社保缴费基数为17300元，公司每月需承担约3693.05元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.75%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.16%）和生育保险（0.8%）等费用。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 17300 × 16% = 2768 元。 医疗保险 ：单位比例为6.75%，费用为 17300 × 6.75% ≈ 1167
在四川成都，若社保缴费基数为17500元，公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地上下限调整（上限21498元），因此公积金月缴存额约为17500×5%-12%（单位个人合计10%-24%），即1750-4200元/月。 基数关联性 成都公积金缴存基数通常参照社保基数，但需满足当地上下限规定（2024年上限21498元）。若17500元未超上限，则直接作为公积金基数；若超过则按上限执行。
在四川成都，若社保基数为17800元，公司承担的社保费用约为每月3560元 （含养老16%、失业0.6%、工伤0.5%-1.5%、生育0.8%、医疗6.5%）。具体分项如下： 养老保险 ：公司缴纳16%，即2848元。缴费基数上限为全省平均工资的300%（16179元），17800元超过上限时按16179元计算，但实际基数可能以政策调整为准。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%
在四川成都，如果社保基数为18000元，公司需要承担的费用大约为6300元 。具体费用会因社保项目的不同比例而有所变化，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在成都，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担14%，个人承担2%。以18000元为基数，公司每月需承担2520元（18000元×14%）。 2.医疗保险
四川成都社保基数18100元的公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若18100元在成都规定的上下限范围内（2024年下限2100元/主城区、上限31362元），则直接作为基数；若超过上限则按31362元计算。 缴存比例选择
四川成都社保基数18200元对应的公积金月缴存额为2184元至4368元（按5%-12%比例计算），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例确定。 公积金缴存基数与社保基数的关系 成都公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，2025年上限为18242元。若社保基数为18200元且未超上限，则公积金可直接按18200元计算；若超过上限则需按18242元封顶。 缴存比例范围
根据现行政策，四川成都社保基数18400元时，公司承担的社保费用比例及金额如下： 1. 社保基数范围 社保基数上下限标准通常与全省上年度城镇单位就业人员平均工资挂钩。2024年度四川省全口径工资为90220元，其60%至300%之间为社保缴费基数范围，即4511元至22555元/月。 2. 公司承担比例及金额 2024年度四川成都三项社会保险缴费比例分别为： 职工基本养老保险
