山东枣庄社保基数13700元时,企业每月需承担约2193元(养老保险2192元、医疗保险1096元、失业保险274元等),具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析:
- 养老保险:企业按16%比例缴纳,13700元基数对应2192元/月。这是企业承担的最大单项社保支出,直接进入统筹账户用于当期养老金发放。
- 医疗保险:企业缴费比例为8%,即1096元/月,其中包含生育保险费用(通常合并征收)。医保账户资金可用于职工门诊及住院报销。
- 失业保险:企业承担0.7%-2%(以0.7%为例),约95.9元/月。费率根据企业裁员情况浮动,稳定就业企业可享下调优惠。
- 工伤保险:行业基准费率为0.2%-1.9%(如0.4%),约54.8元/月。建筑等高危行业费率可能更高,全部由企业承担。
- 生育保险:已并入医保统筹,不单独计算。原1%费率由企业通过医保缴纳,保障女职工产假待遇。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业差异微调,建议通过枣庄社保官网或“新社通APP”核验最新数据。企业足额缴纳社保既可合规避税,又能提升员工福利黏性。