在山东枣庄，社保基数为16700时，公司需要承担的费用大约为 每月5352元至6000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16700元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为：16700元×16%=2672元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为：16700元×8%=1336元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为：16700元×0.7%=116.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：16700元×0.5%=83.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，个人不承担。公司每月需要承担的生育保险费用为：16700元×0.8%=133.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的住房公积金费用为：16700元×10%=1670元。
综合以上各项，公司每月需要承担的社保费用总计为：
2672元（养老保险） + 1336元（医疗保险） + 116.9元（失业保险） + 83.5元（工伤保险） + 133.6元（生育保险） + 1670元（住房公积金） = 6012.0元。
总结：
在山东枣庄，社保基数为16700元时，公司每月需要承担的费用大约在5352元至6012元之间，具体费用会根据工伤保险和住房公积金的缴费比例有所不同。公司在缴纳社保时，应根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保合规缴纳。