根据2025年山东枣庄社保政策，社保基数18200元时，企业每月需承担约4659.2元，具体计算依据为养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.4%）、生育保险（0.5%）的合计比例25.6%。
分项解析
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养老保险
企业缴纳比例为16%，即18200×16%=2912元/月，是社保中占比最大的部分。 -
医疗保险
企业承担8%，金额为18200×8%=1456元/月，包含基本医疗保险和大病统筹费用。 -
失业保险
企业缴纳0.7%，即18200×0.7%=127.4元/月，用于员工失业期间的保障。 -
工伤保险
费率浮动区间0.2%-1.9%，以常见行业0.4%计算，企业需缴纳18200×0.4%=72.8元/月。 -
生育保险
固定比例0.5%，金额为18200×0.5%=91元/月，覆盖女性职工生育津贴及医疗费用。
注意事项
- 实际缴费金额可能因行业工伤风险等级调整工伤保险率；
- 社保基数每年根据社会平均工资调整，企业需及时更新申报；
- 未足额缴纳可能面临滞纳金或法律风险。
企业可通过枣庄市社保局官网或线下窗口查询最新费率，建议使用社保计算工具精准核算。