山东枣庄社保基数18800元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算，通常公司需承担约30%至40%。

1. 社保基数与缴费比例

• 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常为职工的月平均工资。
• 缴费比例是指公司和个人分别需要承担的社保费用比例，具体比例因地区和社保类型而异。

2. 山东枣庄社保缴费比例

• 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。
• 失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。
• 工伤保险和生育保险：通常由公司全额承担，具体比例因行业风险而异。

3. 公司承担费用计算

• 养老保险：公司需承担18800元 × 16% = 3008元。
• 医疗保险：公司需承担18800元 × 8% = 1504元。
• 失业保险：公司需承担18800元 × 0.7% = 131.6元。
• 工伤保险和生育保险：具体费用需根据行业风险确定，通常在几百元至一千多元不等。

4. 总费用计算

• 公司承担的总费用 = 养老保险费用 + 医疗保险费用 + 失业保险费用 + 工伤保险费用 + 生育保险费用。
• 假设工伤保险和生育保险费用总计为500元，则公司总承担费用为：3008元 + 1504元 + 131.6元 + 500元 = 5143.6元。

总结

当社保基数为18800元时，公司在山东枣庄需承担的社保费用约为5143.6元，具体费用需根据行业风险和当地政策调整。建议企业根据自身情况，详细计算并合理规划社保费用支出。