山东枣庄社保基数为11100元时，公司每月需承担约1998元的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%-1%）的缴费。企业缴费比例约为个人缴费的2.5倍，且工伤保险和生育保险由企业全额承担。
- 养老保险：企业按基数的16%缴纳，即11100×16%=1776元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接划入统筹账户。
- 医疗保险：企业缴费比例为8%，即11100×8%=888元，部分地区可能合并大病统筹费用。
- 失业保险：企业通常承担2%（11100×2%=222元），但不同行业或地区比例可能浮动至0.7%-2%。
- 工伤保险：按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，最低为11100×0.2%=22.2元，高风险行业可能达210.9元。
- 生育保险：企业全额缴纳0.5%-1%，按1%计算为111元，部分城市已并入医疗保险。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有不同，建议通过枣庄社保官网或“新社通APP”查询最新比例。企业需确保按时足额缴费，以免影响员工权益。