(2568.0, 1284.0, 1284.0)
山东枣庄社保基数10700公积金是多少
山东枣庄社保基数8700公司承担多少
山东枣庄社保基数8700元时,公司每月需承担约2175元(具体比例:养老保险18%、医疗保险7%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%),个人约承担870元。 养老保险 :公司缴纳比例为18%,基数8700元时每月需支付 8700 × 18 % = 1566 元 8700 \times 18\% = 1566 \text{元} 8700 × 18% = 1566 元 个人承担8%,即696元。
山东枣庄社保基数8600公司承担多少
在山东枣庄以8600元作为社保缴费基数时,用人单位每月需承担约2236元社保费用 及430-1032元公积金 (按5%-12%比例计算),综合成本约2666-3268元/月 。以下从五个维度具体解析: 一、社保构成及比例 企业承担的社保费用包含五险固定比例: 养老保险 :单位缴纳16%(8600×16%=1376元 ) 医疗保险 :单位缴纳8%(8600×8%=688元 ) 失业保险
山东枣庄社保基数8400公司承担多少
山东枣庄社保基数8400元时,公司承担约2310元(养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.7%+工伤保险0.5%+生育保险0.5%),具体比例因行业和政策可能微调。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数8400元时需支付1344元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担7%,即588元,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 :费率为0.7%,公司缴纳58.8元,个人仅需0.3%。
山东枣庄社保基数8000公积金是多少
山东枣庄社保基数8000元时,公积金月缴存额为800-1920元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位缴纳比例相同 ,若按最低5%计算,双方各缴400元;若按最高12%计算,双方各缴960元,合计月缴存额可达1920元。 公积金缴存基数与比例 枣庄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,2025年基数上限为16346元,下限为3269元
山东枣庄社保基数7900公积金是多少
**山东枣庄社保基数为7900时,公积金的缴存金额可以按照相关比例计算得出,**具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的解释: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,常见的缴存比例为5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定。例如,如果单位选择的缴存比例为10%,那么个人和单位各自承担5%。 2.具体计算方法:以10%的缴存比例为例,社保基数为7900元时
山东枣庄社保基数7900公司承担多少
山东枣庄社保基数7900元时,公司承担的费用大约是4173元。 在山东枣庄,当社保基数为7900元时,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体分摊如下: 养老保险 :公司需承担16%,即7900元 * 16% = 1264元。 医疗保险 :公司需承担8%,即7900元 * 8% = 632元。 失业保险 :公司需承担0.7%,即7900元 * 0.7% =
山东枣庄社保基数7300公积金是多少
山东枣庄社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元(单位与个人合计),具体金额由缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴365元;若按最高比例12%计算,则各缴876元,合计1752元。 公积金缴存基数与工资关系 枣庄公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,2024年上限为23184.25元/月
山东枣庄社保基数7200公积金是多少
根据山东枣庄市的最新政策,社保缴费基数为7200元时,住房公积金的缴纳金额由单位和个人共同承担,单位与个人各缴纳一半。以下是具体计算过程和注意事项: 1. 缴纳比例 住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%,具体比例由单位和个人协商确定,但需符合当地政策规定。以12%为例,单位和个人各承担一半,即每人缴纳6%。 2. 计算方法 以7200元为基数,个人和单位每月分别缴纳: 个人缴纳金额
山东枣庄社保基数7100公积金是多少
山东枣庄社保基数7100元对应的公积金月缴存额为710元至1704元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴355元;若按最高比例12%计算,则各缴852元,合计1704元。 公积金缴存基数与比例 枣庄公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年上限为23184.25元,下限按区域划分(2010元或1820元)
山东枣庄社保基数12300公积金是多少
山东枣庄社保基数12300元对应的公积金缴存金额,通常为基数×缴存比例(5%-12%),即每月 615元至1476元 (单位和个人合计)。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例计算,以下是关键要点解析: 公积金缴存规则 枣庄公积金缴存基数与社保基数一致(12300元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如:若单位选择10%,则个人和单位各缴1230元,合计2460元/月。 影响因素
山东枣庄社保基数12700公司承担多少
山东枣庄社保基数为12700元时,公司每月需承担约2540元 ,具体包括养老保险(2032元)、医疗保险(1016元)、失业保险(254元)、工伤保险(25.4-241.3元)和生育保险(127元)等费用。企业缴费比例固定,但工伤保险会根据行业风险浮动 ,实际金额需以社保部门核定为准。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,12700元基数对应2032元/月
山东枣庄社保基数12800公司承担多少
山东枣庄社保基数12800元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常公司承担比例为养老保险16%、医疗保险6%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%、失业保险0.8%,具体金额需根据这些比例计算得出。 养老保险 公司承担比例 :16% 计算方式 :公司需承担的养老保险费用 = 社保基数 × 16% = 12800 × 16% = 2048元 医疗保险 公司承担比例 :6% 计算方式
山东枣庄社保基数12900公司承担多少
在山东枣庄以社保基数12900元计算,企业每月需承担约4000元左右的社保费用 ,具体金额根据各险种法定比例确定。养老保险占比最高(16%/2064元)、医疗保险次之(8%/1032元) ,工伤保险(0.2%-1.9%)、失业保险(0.7%)、生育保险(0.8%)按比例叠加,总缴费比例约25.7%-27.4%。需注意工伤保险行业风险系数差异、基数年度调整规则及滞纳金风险 。 企业社保费用构成分析
山东枣庄社保基数12900公积金是多少
山东枣庄社保基数为12900时,公积金缴存金额的计算主要依据个人和单位的缴存比例,通常公积金缴存比例在5%-12%之间 。以常见的12%比例计算,社保基数为12900时,个人和单位每月分别缴存的公积金金额为12900 * 12% = 1548元,总计3096元。以下是对这一计算过程的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在山东枣庄
山东枣庄社保基数13100公司承担多少
山东枣庄社保基数13100时,公司每月需承担约2882元(养老保险2352元+医疗保险917元+失业保险91.7元+工伤保险52.4元) ,具体比例因险种而异。以下是详细分析: 养老保险 公司缴费比例为16%,基数13100时月缴2352元(13100×16%),是社保支出中占比最高的部分,直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 公司承担7%的比例,月缴917元(13100×7%)
山东枣庄社保基数13100公积金是多少
山东枣庄社保基数13100元对应的公积金月缴存额为655元至3144元 ,具体金额由单位和个人协商的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,双方各缴655元;若按最高比例12%计算,双方各缴1572元,合计3144元。 公积金缴存基数与比例 枣庄公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需在法定范围内(2024年上限23184元
山东枣庄社保基数13200公积金是多少
在山东枣庄,若社保基数设定为13200元 ,根据现行的住房公积金缴存比例(单位和个人各5%-12%),个人和单位每月最高可分别缴纳公积金1584元(即13200元×12%)。这意味着,职工每月通过工资扣除的公积金部分加上单位等额配比的部分,总额可达3168元 。 公积金缴存比例区间 :枣庄市规定了住房公积金的最低和最高缴存比例,分别为5%至12%。这意味着,基于13200元的社保基数
山东枣庄社保基数13400公司承担多少
根据山东枣庄的社保政策,公司需承担养老保险基数的16%,失业保险基数的0.7%,工伤保险基数的0.2%,医疗保险基数的8%,生育保险基数的0.5%。以社保基数为13400元计算,公司每月需承担的社保金额为: 养老保险:13400 × 16% = 2144元 失业保险:13400 × 0.7% = 93.8元 工伤保险:13400 × 0.2% = 26.8元 医疗保险:13400 × 8% =
山东枣庄社保基数13400公积金是多少
山东枣庄社保基数13400元时,公积金缴存金额通常在804元至3210元之间(按5%-12%比例计算),具体由单位选定缴存比例。 公积金计算基础 枣庄公积金缴存额=基数×比例(单位与个人比例一致)。基数13400元时,若单位选择5%比例,则月缴存额为13400×5%×2=1340元(单位+个人各670元);若选择12%,则月缴存额为3216元(双方各1608元)。 政策浮动范围