山东青岛社保基数24100公司承担多少

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2025年山东青岛社保基数24100元时，企业每月需承担约6559元，具体金额由养老保险（16%）、医疗保险（8.7%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.32%-2%）和生育保险（1.5%）的缴费比例共同决定。这一计算基于青岛社保缴费基数上限调整后的标准，企业需重点关注各险种缴费比例及政策变化。

  1. 基数确认与适用范围
    社保基数24100元属于青岛市企业职工社保缴费上限，适用于月平均工资高于该标准的员工。企业需以员工实际工资为基准申报，若工资超过上限则按24100元计算缴费。

  2. 企业承担的具体险种及比例

  • 养老保险：基数×16%，即24100×16%=3856元/月；
  • 医疗保险：基数×8.7%，约2097元/月；
  • 失业保险：基数×0.7%，约169元/月；
  • 工伤保险：按行业风险等级浮动（0.32%-2%），以0.32%为例约77元/月；
  • 生育保险：基数×1.5%，约362元/月。

  1. 缴费计算示例与动态调整
    以24100元为基数，企业每月总承担金额为3856+2097+169+77+362≈6559元。需注意，青岛社保基数每年根据全省平均工资调整，2025年若政策变动（如比例微调），企业需同步更新计算方式。

  2. 合规操作与风险提示
    企业应确保按时足额缴纳，避免因漏缴或基数不实导致的滞纳金或法律风险。若员工工资低于基数下限（如2024年为4416元），企业仍需按下限标准缴纳。

总结：社保缴费是企业用工成本的重要组成部分，建议通过官方渠道或专业机构实时核对缴费比例，并关注年度基数调整通知，确保合规性与成本可控性。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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