在山东青岛，社保缴费基数为26500元时，公司需要承担的费用大约为 每月约7420元，具体费用因社保项目比例不同而有所变化。以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以26500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26500元×16%=4240元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为26500元×8%=2120元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为26500元×0.7%=185.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为26500元×0.5%=132.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为26500元×0.8%=212元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各5%到12%。假设缴费比例为12%，则公司每月需缴纳的住房公积金费用为26500元×12%=3180元。
在山东青岛，社保缴费基数为26500元时，公司每月需承担的总费用大约为：4240元（养老保险） + 2120元（医疗保险） + 185.5元（失业保险） + 132.5元（工伤保险） + 212元（生育保险） + 3180元（住房公积金） = 约10090元。其中，住房公积金部分根据企业和员工协商的比例可能有所变化，因此实际费用可能略有不同。
企业在为员工缴纳社保时，需严格按照当地政策执行，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应关注政策变化，及时调整缴费基数和比例，以避免不必要的风险和损失。