​​在山东青岛，若社保基数为26900元，公积金月缴存额为3228元至6456元（按12%比例计算）或1345元至5380元（按5%-20%浮动比例计算）​​。具体金额取决于单位选择的缴存比例，因公积金缴费比例由单位在5%-12%范围内自主确定，且单位和个人需等比例缴纳。

社保基数26900元已超过山东省2024年缴费基数上限（22078元），因此社保缴费需按上限22078元计算。但公积金基数可单独按26900元核定，因其上限为32310.25元（青岛市城镇非私营单位月均工资3倍）。以下是关键点解析：

1. ​​公积金计算逻辑​​
   公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择12%比例，则月缴存总额为26900×24%=6456元（单位与个人各3228元）；若选择最低5%，则总额为26900×10%=2690元（双方各1345元）。

2. ​​社保基数限制​​
   社保缴费基数上限为22078元，即使实际工资为26900元，五险也仅能按22078元基数缴纳。例如养老保险个人缴纳8%即1766.24元，单位缴纳16%即3532.48元。

3. ​​区域政策差异​​
   青岛市南区等七区公积金缴存基数下限为2200元，而胶州等三市为2010元。但26900元远超下限，仅需关注上限规则。

4. ​​单位自主权​​
   公积金比例由单位在5%-12%间选择，不同企业可能存在差异。例如高新技术企业可能按12%顶格缴纳，而中小型企业可能选择较低比例。

建议与单位人事部门确认具体缴存比例，并通过青岛市住房公积金官网核验缴存明细。若发现单位未足额缴纳，可向社保稽核部门或公积金管理中心投诉。