根据青岛市现行社保政策，公司承担的社保费用占员工社保基数的比例通常为 20%-30%，具体比例取决于险种类型和公司选择。例如，企业职工基本养老保险的单位缴费比例为 16%，失业保险为 0.7%，工伤保险根据行业风险不同，单位缴费比例在 0.2%-1.9% 之间。如果以社保基数23600元计算，公司每月承担的费用大约在 4720元至7080元 之间。建议用户根据具体险种比例进行详细计算。
社保费用构成及比例
- 养老保险：单位缴费比例为 16%，即23600元×16% = 3776元。
- 医疗保险：单位缴费比例为 9%，即23600元×9% = 2124元。
- 失业保险：单位缴费比例为 0.7%，即23600元×0.7% = 164.2元。
- 工伤保险：根据行业风险，单位缴费比例为 0.2%-1.9%，以中间值 1% 计算，即23600元×1% = 236元。
总费用估算
将以上费用相加，公司每月承担的社保费用约为 **3776元 + 2124元 + 164.2元 + 236元 = 6300.2元。实际费用可能因行业风险及政策调整略有差异，建议咨询当地社保部门确认。
注意事项
- 缴费基数上下限：2024年度青岛市社保缴费基数上下限为 4416元至22078元，23600元处于此范围内，符合政策规定。
- 政策变化：社保政策可能因年度调整或国家政策变化而有所不同，建议定期关注最新政策。
如需进一步了解或计算具体费用，可参考青岛市社保局或相关官方网站提供的信息。