在江西九江，社保基数为12100时，公司需要承担的费用大约为 3640元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12100为基数，公司需要承担的费用为12100*16%=1936元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为12100*6%=726元。医疗保险还包括大病保险，公司还需承担一部分费用，假设为1%，则费用为12100*1%=121元。合计医疗保险费用为726+121=847元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为12100*0.5%=60.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，假设为0.5%，则公司需要承担的费用为12100*0.5%=60.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%，则公司需要承担的费用为12100*0.8%=96.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%-12%，假设公司承担比例为10%，则公司需要承担的费用为12100*10%=1210元。
在江西九江，社保基数为12100时，公司需要承担的总费用为1936 + 847 + 60.5 + 60.5 + 96.8 + 1210 = 3640.8元。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但大致范围在3600元至3700元之间。
企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行计算，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以合理控制成本。