江西抚州社保基数26300元时，公司承担的社保费用约为 5381.5元/月（按2024年最新比例估算），具体包括养老保险、医疗保险等五险的统筹部分。以下是详细分析：

1. 缴费基数与比例
   抚州社保缴费基数通常为职工月平均工资，26300元属于较高水平。公司承担比例一般为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%（按行业风险浮动）、生育保险0.8%，合计约24%-25%。以24%估算，公司需缴纳 26300×24%=6312元，但实际可能因政策调整或行业差异略有浮动。

2. 分项费用明细

   • 养老保险：26300×16%=4208元（占比最高）；
   • 医疗保险：26300×6.5%=1709.5元；
   • 失业保险：26300×0.5%=131.5元；
   • 工伤保险：按0.2%计算约52.6元；
   • 生育保险：26300×0.8%=210.4元。

3. 注意事项
   实际金额需以抚州社保局最新政策为准，建议通过官方渠道或社保计算器核验。高基数缴费可提升职工未来养老金水平，但企业需平衡成本与福利。

企业为月基数26300元的职工参保，月支出约5300-6300元，具体需结合当年政策和行业标准确认。