在安徽六安，社保基数为18200元时，公司每月需承担约3951.2元的社保费用，具体包括养老保险2912元、工伤保险36.4-345.8元（按行业风险浮动）、失业保险91元等。以下是详细解析：
一、公司社保缴费构成
二、关键影响因素
三、合规操作建议
企业需通过安徽省社保平台申报基数，避免因欠缴面临2倍罚款风险。新业态企业可关注参保绿色通道政策。
提示：实际金额可能因行业调整略有差异，建议通过皖事通APP实时测算。
在安徽六安，若社保缴费基数为15500元，公司每月需承担约2790元（占比18%），具体包括养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（108.5元）。 养老保险 是公司承担的最大部分，费率为基数的16%，即15500×16%=2480元
在安徽六安，社保基数为15200元时，公司需要承担的费用大约为 4560元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这些费用的比例根据当地政策和法规有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为15200元×16%=2432元。 2
安徽六安社保基数15100元对应的公积金月缴存额约为1812元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例5%-12%取中值6%，且缴存基数通常与社保基数一致。 关键计算逻辑 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致，六安按15100元作为基数计算。 缴存比例范围 单位与个人比例各为5%-12%，合计10%-24%。若按常见双6%计算，总比例为12%。
安徽六安社保基数为14700元时，公司承担的比例约为30%-40%左右，具体金额需根据六安市最新社保缴费政策计算。以下是详细说明： 1. 社保基数与缴费比例 根据六安市2024年社保政策，企业需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保缴费基数通常以员工工资为基础，上下限分别为4227元至21133元/月。若员工工资为14700元，则需按照此基数缴纳社保费用。 2. 各险种缴费比例
在安徽六安，社保基数为14400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为4032元至4320元，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在六安，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以14400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为2304元（14400元×16%）。 2
安徽六安社保缴费基数14300元时，公司每月需承担约2288元的社保费用（养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比约为缴费基数的16%-17%。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数16%缴纳，每月2288元。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，每月1716元。 失业保险 ：单位承担0.5%
安徽六安社保基数14000元时，公司每月需承担约3150元（具体为：养老保险2240元、医疗保险910元、失业保险70元、工伤保险和生育保险按行业比例计算）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 14000 × 16% = 2240 元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 14000 × 6.5% = 910
在安徽六安，社保基数为13500元时，公积金缴存额为1620元至3375元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至25%之间。以下是详细的解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在12%至25%之间。这个比例由当地政策和企业福利决定。例如，如果按照12%的比例计算，13500元的12%为1620元，即个人和单位各缴存810元
在安徽六安，社保基数13100元对应的公积金月缴存额约为3144元（单位个人各1572元） ，具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动。以下是详细说明： 缴存基数确定 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年1-12月），若社保基数为13100元且与工资一致，则公积金缴存基数即为13100元。需注意基数需在1930元（下限）至24597元（上限）范围内。 缴存比例范围
安徽六安社保基数20800元时，公司需承担大部分费用。根据现行政策，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险均由用人单位和职工共同缴纳，其中工伤保险和生育保险完全由公司承担，职工个人无需缴纳。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险
安徽六安社保基数20900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 6270元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以20900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为20900元×16%=3344元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
安徽六安社保基数21100元对应的公积金月缴存额范围为2110元至5064元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴1055元，合计2110元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2532元，合计5064元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安规定缴存基数需为职工上年度月均工资
安徽六安社保基数21200元时，公司每月需承担约3392元的社保费用 ，主要包含养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.5%及工伤保险0.2%-1.9%的缴费比例。以下是具体分析： 养老保险 公司按16%的比例缴纳，21200元基数下月缴3392元。缴费基数上下限为4780-23900元，21200元属于合规范围。 医疗保险 单位承担12%，月缴2544元
安徽六安社保基数21600元对应的公积金缴存金额为2592元至4320元 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基准。在六安，21600元的社保基数意味着职工的月平均工资为21600元。公积金缴存比例通常为5%至12%，由个人和单位共同承担。根据这一比例
安徽六安社保基数21700元对应的公积金月缴存额为2170元至5208元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数与社保基数一致，若单位确认社保基数为21700元，则公积金月缴存额计算公式为： 21700 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 。单位和个人的缴存比例需相同，范围为5%-12%。例如：
安徽六安社保基数22000元时，公积金月缴存额范围为2200元至5280元 ，具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。单位和个人按1:1比例缴纳 ，例如选择8%比例时，双方各缴1760元/月，合计3520元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数与社保基数一致（22000元），单位可在5%-12%范围内选择比例。若按最低5%计算
安徽六安社保基数22200元对应的公积金月缴存额最高可达5328元（单位和个人各2664元），具体计算需结合12%的最高缴存比例和24597元的基数上限 。以下是详细说明： 缴存基数核定 六安市2025年公积金缴存基数上限为24597元，下限为1930元。若职工月均工资为22200元，因未超过上限标准，可直接按22200元作为缴存基数。 缴存比例与金额计算
安徽六安社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（养老保险3600元+医疗保险1575元） ，具体计算依据2025年六安市社保缴费比例：养老保险单位16%、医疗保险单位7%。以下分点详解： 缴费基数与比例 六安市社保缴费基数上限为22500元（2025年最新标准），公司按比例承担养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业差异）
