在安徽六安，若社保缴费基数为15500元，公司每月需承担约2790元（占比18%），具体包括养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（108.5元）。
企业需依法足额缴纳社保，避免因漏缴影响员工权益。实际费用可能因行业或政策微调，建议通过当地社保平台查询最新比例。
安徽六安社保基数12800时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12800元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例确定后，个人和单位各自承担一半的缴存金额。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽六安，如果社保基数为12800元，那么公积金的缴存基数也应为12800元
安徽六安社保基数12700元时，公积金月缴存额为1270元至3048元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同 ，例如按12%计算，则个人和单位每月各缴1524元，合计3048元；若按最低5%计算，则双方各缴635元，合计1270元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，六安2025年基数上限为24597元
在安徽六安，若社保缴费基数为12300元，公司承担的社保费用约为1968元/月 ，具体包含养老保险16%、工伤保险0.2%-1.9%、失业保险0.5%等法定比例。以下分项说明： 养老保险 单位按基数的16%缴纳，12300×16%=1968元/月，是公司支出的主要部分。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以1%为例
安徽六安社保基数12200元时，公司需承担约28.6%的社保费用，即约3480元。具体计算如下： 养老保险：单位承担16%，即1932元； 医疗保险：单位承担9%，即1098元； 失业保险：单位承担0.5%，即61元； 工伤保险：单位承担0.2%，即24元； 生育保险：单位承担0.6%，即73元。 社保缴费基数与公司承担比例的说明 缴费基数与比例的关系 社保缴费基数是计算社保费用的基础
安徽六安社保基数12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分摊 ，即双方各缴600元至1440元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按5%计算：
安徽六安社保基数11900元时，公积金缴存额为1428元至2856元。 在六安，公积金缴存比例通常为12%至24%，因此根据社保基数11900元，公积金月缴存额会落在1428元至2856元之间。以下是具体计算方式和相关因素： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常为12%至24%。具体比例根据单位性质和个人选择有所不同。例如，机关事业单位的缴存比例可能较高
安徽六安社保基数11800元时，公积金月缴存额为1180元至2832元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如选择8%比例时，双方各缴944元，合计1888元/月。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数11800元，单位可在5%-12%范围内自主确定比例。若按最低5%计算
在安徽六安，若社保缴费基数为11400元/月，公司承担的社保费用约为2474.2元/月 （含养老16%、工伤0.2%-1.9%、失业0.5%）。具体分项为：养老保险1824元、工伤保险22.8-216.6元、失业保险57元，实际金额根据行业工伤风险类别浮动。 以下是详细解析： 养老保险 单位按16%比例缴纳，11400×16%=1824元/月。安徽省2025年缴费基数上限为23900元
安徽六安社保基数11300元时，公司需承担约31.!%的社保费用，即约3523元。以下为详细计算及政策依据： 1. 缴费基数及比例 根据安徽省2023年度社保缴费基数政策，六安市的社保缴费基数上限为20094元/月，下限为4019元/月。11300元在此范围内，适用于企业职工社保缴费。 社保缴费比例由企业和个人共同承担，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。企业承担比例通常高于个人
在安徽六安，社保基数为11000元时，公司需要承担的费用大约为 3850元 ，具体费用因社保项目而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在六安，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要为基数为11000元的员工每月支付1760元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低
在安徽六安，社保基数为18200元时，公司每月需承担约3951.2元的社保费用 ，具体包括养老保险2912元、工伤保险36.4-345.8元（按行业风险浮动）、失业保险91元等。以下是详细解析： 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数16%缴纳，18200×16%=2912元 工伤保险 ：行业风险费率0.2%-1.9%，约36.4-345.8元 失业保险 ：费率0.5%
安徽六安社保基数18300元时，公司每月需承担约4043.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%）。 具体计算依据2025年六安最新社保比例，企业缴费部分占工资基数的22.1%左右（浮动因工伤保险行业差异）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18300×16%=2928元，全部进入统筹账户。 医疗保险
安徽六安社保基数18500元对应的公积金月缴存额为1850元至4440元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分摊 。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴存1480元（18500×8%），合计2960元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（18500元符合六安2025年上限24597元以内）
安徽六安社保基数为18700元时，根据当地公积金缴存政策，单位和个人需按照5%-12%的比例共同缴纳公积金。假设单位和个人均按12%的比例缴存，则每月公积金总额为18700元×24%=4468元，其中单位缴纳2262元，个人缴纳2206元。 1. 公积金缴存比例与金额 比例范围 ：单位和个人分别按照5%-12%的比例缴存公积金。 金额计算 ：以18700元为基数，若按12%缴存
安徽六安社保基数19000的情况下，公司需要承担的社保费用大约在6650元左右。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各部分的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在六安，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19000的社保基数为计算
安徽六安社保基数19200元时，公司每月需承担约4608元社保费用 ，具体包含养老保险3072元、医疗保险2304元等。以下是详细解析： 养老保险 单位缴费比例为16%，按19200元基数计算：19200×16%=3072元/月。 医疗保险 单位比例为12%（含生育保险），费用为19200×12%=2304元/月。 失业保险 单位费率0.5%，需缴纳19200×0
安徽六安社保基数19200元对应的公积金月缴存额为1920元至4608元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例缴纳。例如，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴1536元，合计3072元。 六安公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年上限为24597元，下限为1930元。19200元属于合规基数范围，具体计算需注意以下要点：
安徽六安社保基数19500元时，公司每月需承担约4290元（含养老、医疗等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 19500 × 16% = 3120 元/月。 医疗保险 ：公司比例6.5%，即 19500 × 6.5%
安徽六安社保基数为19900元时，公积金缴存额为2388元至5970元，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 在六安，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，这意味着个人和单位每月缴存的公积金总额为19900元的5%至12%。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数19900元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的重要依据。公积金的缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至12%之间
