在安徽六安，若社保缴费基数为11400元/月，公司承担的社保费用约为2474.2元/月（含养老16%、工伤0.2%-1.9%、失业0.5%）。具体分项为：养老保险1824元、工伤保险22.8-216.6元、失业保险57元，实际金额根据行业工伤风险类别浮动。
以下是详细解析：
养老保险
单位按16%比例缴纳，11400×16%=1824元/月。安徽省2025年缴费基数上限为23900元，11400属于合规范围内。
工伤保险
缴费比例0.2%-1.9%（按行业风险分类），以最低风险行业0.2%计算：11400×0.2%=22.8元；高风险行业1.9%则为216.6元。
失业保险
单位费率0.5%，即11400×0.5%=57元/月。个人需同步缴纳0.5%，但此部分不计入公司成本。
注意事项：
合理规划社保基数既能保障员工权益，也可优化企业用工成本，建议通过安徽省社保平台实时核算精准数据。
安徽六安社保基数9100元对应的公积金月缴存额为910元至2184元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如选择8%比例时，双方各缴728元/月，合计1456元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例必须相同
在安徽六安，社保基数为8400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为8400元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。这意味着如果社保基数为8400元，那么公积金的缴存基数通常也是8400元。这一做法有助于简化计算和管理
安徽六安社保基数8200元时，公司每月需承担约2112-2480元（含养老16%、医疗6.4%-12%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%），具体金额因行业风险及医疗比例浮动而异。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：单位按16%缴纳，8200×16%=1312元/月。 医疗保险 ：单位比例通常为6.4%-12%（地区差异），按8%计算为656元/月。 失业保险 ：单位固定0
安徽六安社保基数8100元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。以下是具体比例和金额计算： 1. 养老保险 企业承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 公司缴费金额 ：8100元 × 16% = 1296元 个人缴费金额 ：8100元 × 8% = 648元 2. 医疗保险 企业承担比例 ：7% 个人承担比例 ：2% 公司缴费金额 ：8100元 × 7% = 567元
在安徽六安，社保基数为7600元时，公司需要承担的费用大约为2660元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。 以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的公司承担比例一般为16%。以7600元为基数，公司每月需要承担的费用为7600元×16%=1216元。 2.医疗保险
安徽六安社保基数7400元对应的公积金月缴存额范围为740元至1776元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴存，个人和单位各缴370元，合计740元；若按最高12%比例缴存，则合计1776元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存比例区间为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以7400元为基数
安徽六安社保基数为7100元时，单位和个人公积金缴纳比例均为5%。以7100元为基数计算，单位和个人每月分别需缴纳公积金355元，总计缴存公积金710元。 具体计算方法 基数确定 ：根据六安市的政策，公积金缴纳基数与社保基数一致，即7100元。 比例计算 ：单位和个人公积金缴存比例均为5%。 金额计算 ：单位缴纳：7100元 × 5% = 355元。 个人缴纳：7100元 × 5% = 355元
在安徽六安，社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保费用约为1420元/月 （含养老、工伤、失业三险），具体比例根据险种不同有所差异。以下是详细说明： 养老保险 公司按16%的比例缴纳，7100元基数下需支付1136元/月。养老保险单位缴费部分全额进入统筹账户，是公司社保支出的主要构成。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.5%计算
安徽六安社保基数7000元对应的公积金月缴存额为700~1680元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴350元，合计700元；若按最高比例12%计算，则双方各缴840元，合计1680元。缴存基数7000元符合六安市2024年公积金基数范围（下限1930元，上限24597元），计算结果需四舍五入至整数。 缴存基数与比例关系
在安徽六安，社保基数为13500元时，公积金缴存额为1620元至3375元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至25%之间。以下是详细的解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在12%至25%之间。这个比例由当地政策和企业福利决定。例如，如果按照12%的比例计算，13500元的12%为1620元，即个人和单位各缴存810元
安徽六安社保基数14000元时，公司每月需承担约3150元（具体为：养老保险2240元、医疗保险910元、失业保险70元、工伤保险和生育保险按行业比例计算）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 14000 × 16% = 2240 元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 14000 × 6.5% = 910
安徽六安社保缴费基数14300元时，公司每月需承担约2288元的社保费用（养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比约为缴费基数的16%-17%。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数16%缴纳，每月2288元。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，每月1716元。 失业保险 ：单位承担0.5%
在安徽六安，社保基数为14400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为4032元至4320元，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在六安，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以14400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为2304元（14400元×16%）。 2
安徽六安社保基数为14700元时，公司承担的比例约为30%-40%左右，具体金额需根据六安市最新社保缴费政策计算。以下是详细说明： 1. 社保基数与缴费比例 根据六安市2024年社保政策，企业需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保缴费基数通常以员工工资为基础，上下限分别为4227元至21133元/月。若员工工资为14700元，则需按照此基数缴纳社保费用。 2. 各险种缴费比例
安徽六安社保基数15100元对应的公积金月缴存额约为1812元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：公积金缴存比例5%-12%取中值6%，且缴存基数通常与社保基数一致。 关键计算逻辑 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致，六安按15100元作为基数计算。 缴存比例范围 单位与个人比例各为5%-12%，合计10%-24%。若按常见双6%计算，总比例为12%。
在安徽六安，社保基数为15200元时，公司需要承担的费用大约为 4560元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。这些费用的比例根据当地政策和法规有所不同。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为15200元×16%=2432元。 2
在安徽六安，若社保缴费基数为15500元，公司每月需承担约2790元（占比18%），具体包括养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（108.5元）。 养老保险 是公司承担的最大部分，费率为基数的16%，即15500×16%=2480元
({‘养老保险’: 2512.0, ‘医疗保险’: 1413.0, ‘失业保险’: 78.5, ‘工伤保险’: 78.5, ‘生育保险’: 78.5},4160.5)
安徽六安社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15900 × 16% = 2544 元，为五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，约 15900 × 6.5% = 1033.5 元，具体比例可能根据政策微调
