在安徽六安，社保基数为15200元时，公司需要承担的费用大约为 4560元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些费用的比例根据当地政策和法规有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在六安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为15200元×16%=2432元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的重要部分。在六安，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司需要承担的费用为15200元×8%=1216元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活费用。在六安，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为15200元×0.5%=76元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和生活保障。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，通常由公司全额承担。在六安，工伤保险的缴费比例大约为0.2%至1.9%不等，假设为0.5%，则公司需要承担的费用为15200元×0.5%=76元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关费用。生育保险的缴费比例一般为公司0.8%，个人不需缴纳。公司需要承担的费用为15200元×0.8%=121.6元。
在安徽六安，社保基数为15200元时，公司需要承担的总费用为2432元（养老保险） + 1216元（医疗保险） + 76元（失业保险） + 76元（工伤保险） + 121.6元（生育保险） = 4031.6元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，对于企业和员工来说都非常重要。这不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能确保员工在社会保障方面得到应有的保障。