在安徽六安，社保基数13100元对应的公积金月缴存额约为3144元（单位个人各1572元），具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动。以下是详细说明：
缴存基数确定
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年1-12月），若社保基数为13100元且与工资一致，则公积金缴存基数即为13100元。需注意基数需在1930元（下限）至24597元（上限）范围内。
缴存比例范围
单位和职工缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如：
政策动态支持
2025年六安公积金政策优化，如贷款额度计算常数提升至20倍、首付比例下调等，高缴存额可显著提升贷款额度。灵活就业人员也可自愿缴存公积金。
建议通过六安市住房公积金中心官网或线下服务大厅查询实时数据，确保计算准确。合理规划缴存比例可最大化公积金福利。
在安徽六安，社保基数为11000元时，公司需要承担的费用大约为 3850元 ，具体费用因社保项目而异，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在六安，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要为基数为11000元的员工每月支付1760元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低
安徽六安社保基数10900元对应的公积金月缴存额为1090元至2616元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例缴纳。例如，若单位选择8%的比例，则个人和单位每月各缴872元，合计1744元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 六安公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独申报。以社保基数10900元为例，可直接作为公积金缴存基数
在安徽六安，若员工社保缴费基数为10500元，公司每月需承担的社保费用约为2520-2800元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.3%-1.9%以及生育保险0.8%的缴费比例。 分项计算如下 ： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10500×16%=1680元 医疗保险 ：通常为基数的6%-10%，按8%计算为10500×8%=840元
安徽六安社保基数10300元对应的公积金月缴存额为1030元至2472元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同 ，缴存基数上限为24597元，下限为1930元，10300元在合法范围内，可按实际比例计算。 缴存基数与比例的关系 六安公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，10300元若符合该标准即可作为基数
在安徽六安，社保基数为10200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10200元时，公积金的缴存基数通常也是10200元。灵活性：虽然基数相同
安徽六安社保基数9900元对应的公积金月缴存额为495元至1188元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如：按5%比例计算，单位与个人各缴495元；按12%比例计算，则合计缴1188元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数与社保基数可相同（9900元），但需在六安市规定的上下限范围内（1930元至24597元）
安徽六安社保基数9400元时，公积金月缴存额约为1128元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。若按最低基数1930元缴存，合计月缴存额最低为232元。 公积金缴存基数规则 六安市2025年公积金缴存基数范围为1930元至24597元，单位可按职工上年度月均工资申报，但不得超出上下限。若工资9400元处于该区间，可直接作为缴存基数
在安徽六安，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3102元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据规定，企业需承担基数的16%。以9400元为基数，公司每月需缴纳1504元。这部分费用将用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险
安徽六安社保基数9100元对应的公积金月缴存额为910元至2184元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分担 ，例如选择8%比例时，双方各缴728元/月，合计1456元。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例必须相同
安徽六安社保基数15900元时，公司每月需承担约3180元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15900 × 16% = 2544 元，为五险中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，约 15900 × 6.5% = 1033.5 元，具体比例可能根据政策微调
在安徽六安，社保基数16100元对应的公积金月缴存额范围为386元至2952元 ，具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。缴存基数需在1930元至24597元范围内核定，16100元符合当前年度基数上限标准。 分项说明： 缴存基数核定 六安市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，16100元介于2025年度基数下限1930元与上限24597元之间，可正常申报。
安徽六安社保基数为16300时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为5654.25元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据六安市的缴费比例，单位需承担基数的16%。16300元的基数对应的公司缴费为16300*16%=2608元。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险。六安市的单位缴费比例为8%
安徽六安社保基数16700元时，公司承担比例约为 31.5% ，即每月需缴纳 5255元 。 分点展开 缴费基数与比例 根据六安市2023年度社保政策，公司需按缴费基数的31.5%缴纳社保费用。例如，社保基数为16700元，公司需承担的费用为16700 × 31.5% = 5255元。 政策依据 该比例基于六安市人力资源和社会保障局发布的2023年度社会保险费缴费基数通知
在安徽六安，社保基数为17000元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常，公积金缴存比例在5%到12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人各承担一半。例如，如果缴存比例为12%，则单位和个人各承担6%。在六安，常见的公积金缴存比例有5%、8%、10%和12%等
在安徽六安，社保基数17300元对应的公积金月缴存额上限为2952元（单位+个人合计5904元） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 分点说明： 缴存基数核定 六安市2025年公积金缴存基数上限为24597元，下限为1930元。若单位按17300元作为基数，未超上限，可直接用于计算。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例均为5%-12%，由单位自主选择。例如
安徽六安社保基数17400元时，公司每月需承担约3494.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，假设0.5%）。企业缴费比例合计约24.2% ，个人部分不纳入计算范围。 养老保险 ：基数17400元的16%，即2784元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%
安徽六安社保基数17800元时，公司需承担约31.!%，即约5548元。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担9%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：单位承担0.2%-0.7%（视行业风险而定），个人不承担。 生育保险 ：单位承担0.5%，个人不承担。 示例计算 以养老保险为例： 公司承担 ：17800元 ×
在安徽六安，社保基数为18000时，公司需要承担的费用大约为5400元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在六安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。对于18000的社保基数，公司每月需要承担2880元（18000*16%）。
在安徽六安，社保基数为18200元时，公司每月需承担约3951.2元的社保费用 ，具体包括养老保险2912元、工伤保险36.4-345.8元（按行业风险浮动）、失业保险91元等。以下是详细解析： 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数16%缴纳，18200×16%=2912元 工伤保险 ：行业风险费率0.2%-1.9%，约36.4-345.8元 失业保险 ：费率0.5%
