安徽六安社保基数9900元对应的公积金月缴存额为495元至1188元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如：按5%比例计算，单位与个人各缴495元；按12%比例计算，则合计缴1188元。
缴存基数与比例关系
公积金缴存基数与社保基数可相同（9900元），但需在六安市规定的上下限范围内（1930元至24597元）。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例，且单位与个人比例必须一致。
具体计算方式
月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以9900元为例：
执行标准与调整时间
2025年六安公积金缴存基数调整时间为7月1日，单位需在7月31日前完成申报。若当前基数9900元符合2024年工资水平，则2025年7月后可能根据新规调整。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过六安市住房公积金官网或服务热线查询个人账户明细。合理规划公积金使用（如购房、租房）可最大化福利价值。
在安徽六安，社保缴费基数为7100元时，公司承担的社保费用约为1420元/月 （含养老、工伤、失业三险），具体比例根据险种不同有所差异。以下是详细说明： 养老保险 公司按16%的比例缴纳，7100元基数下需支付1136元/月。养老保险单位缴费部分全额进入统筹账户，是公司社保支出的主要构成。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以平均0.5%计算
安徽六安社保基数7000元对应的公积金月缴存额为700~1680元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴350元，合计700元；若按最高比例12%计算，则双方各缴840元，合计1680元。缴存基数7000元符合六安市2024年公积金基数范围（下限1930元，上限24597元），计算结果需四舍五入至整数。 缴存基数与比例关系
在安徽六安，社保基数为6700元时，公司需要承担的费用大约为每月1931.5元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大，具体费用取决于各项社保的比例。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在六安，养老保险的公司承担比例为16%。6700元的基数下，公司每月需要承担的费用为6700元×16%=1072元。 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目
安徽六安社保基数6600元对应的公积金月缴存额为660元至1584元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位各缴330元（合计660元）；若按最高12%比例缴存，则各缴792元（合计1584元）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存比例范围为5%-12%
安徽六安社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位各缴315元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴756元。 六安公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上下限规定（2024年上限24597元、下限1930元）。公积金月缴存额计算公式为： 缴存基数
安徽六安社保基数6100元时，公司每月需承担约1952元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗6.5%+生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴费比例16%，按基数6100元计算为976元。 医疗保险 ：单位承担6.5%（含生育保险合并部分），约为396.5元。 失业保险 ：单位费率0.5%，约30.5元。 工伤保险 ：行业基准费率0
({‘养老保险’: 944.0, ‘医疗保险’: 472.0, ‘失业保险’: 29.5, ‘工伤保险’: 29.5, ‘生育保险’: 29.5},1504.5)
在安徽六安，社保基数为5700元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担，缴存比例一般为1:1。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设六安某单位的公积金缴存比例为10%，则个人和单位的缴存比例均为10%
安徽六安社保基数5600元时，公司每月需承担约1201.5元（养老保险896元+医疗保险364元+失业保险28元+工伤保险和生育保险约33.5元）。 具体计算依据2025年六安社保缴费比例：养老保险单位16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险合计约0.6%（行业差异可能调整）。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，5600×16%=896元
安徽六安社保基数5100元时，公司每月需承担约1224元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 5100 × 16 元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例6.5%，即 5100 × 6.5 元
安徽六安社保基数12000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2880元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位按1:1比例分摊 ，即双方各缴600元至1440元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安公积金缴存基数与社保基数一致（12000元），比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 按5%计算：
安徽六安社保基数12200元时，公司需承担约28.6%的社保费用，即约3480元。具体计算如下： 养老保险：单位承担16%，即1932元； 医疗保险：单位承担9%，即1098元； 失业保险：单位承担0.5%，即61元； 工伤保险：单位承担0.2%，即24元； 生育保险：单位承担0.6%，即73元。 社保缴费基数与公司承担比例的说明 缴费基数与比例的关系 社保缴费基数是计算社保费用的基础
在安徽六安，若社保缴费基数为12300元，公司承担的社保费用约为1968元/月 ，具体包含养老保险16%、工伤保险0.2%-1.9%、失业保险0.5%等法定比例。以下分项说明： 养老保险 单位按基数的16%缴纳，12300×16%=1968元/月，是公司支出的主要部分。 工伤保险 缴费比例根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），以1%为例
安徽六安社保基数12700元时，公积金月缴存额为1270元至3048元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同 ，例如按12%计算，则个人和单位每月各缴1524元，合计3048元；若按最低5%计算，则双方各缴635元，合计1270元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，六安2025年基数上限为24597元
安徽六安社保基数12800时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12800元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例确定后，个人和单位各自承担一半的缴存金额。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽六安，如果社保基数为12800元，那么公积金的缴存基数也应为12800元
安徽六安社保基数13000元时，公积金月缴存额为1300元至3120元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴存比例相同。例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1040元，合计2080元。 缴存基数与比例关系 六安公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，13000元符合当地基数上限（24597元）要求
在安徽六安，社保基数13100元对应的公积金月缴存额约为3144元（单位个人各1572元） ，具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动。以下是详细说明： 缴存基数确定 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年1-12月），若社保基数为13100元且与工资一致，则公积金缴存基数即为13100元。需注意基数需在1930元（下限）至24597元（上限）范围内。 缴存比例范围
在安徽六安，社保基数为13500元时，公积金缴存额为1620元至3375元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至25%之间。以下是详细的解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在12%至25%之间。这个比例由当地政策和企业福利决定。例如，如果按照12%的比例计算，13500元的12%为1620元，即个人和单位各缴存810元
安徽六安社保基数14000元时，公司每月需承担约3150元（具体为：养老保险2240元、医疗保险910元、失业保险70元、工伤保险和生育保险按行业比例计算）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 14000 × 16% = 2240 元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 14000 × 6.5% = 910
