安徽六安社保基数17400元时，公司每月需承担约3494.5元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，假设0.5%）。企业缴费比例合计约24.2%，个人部分不纳入计算范围。
提示：实际缴费可能因行业或年度政策微调，建议通过六安社保局官网或新社通APP查询最新比例。企业可通过优化参保方案合理控制成本，同时确保合规。
安徽六安社保基数为14700元时，公司承担的比例约为30%-40%左右，具体金额需根据六安市最新社保缴费政策计算。以下是详细说明： 1. 社保基数与缴费比例 根据六安市2024年社保政策，企业需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。社保缴费基数通常以员工工资为基础，上下限分别为4227元至21133元/月。若员工工资为14700元，则需按照此基数缴纳社保费用。 2. 各险种缴费比例
在安徽六安，社保基数为14400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为4032元至4320元，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在六安，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以14400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为2304元（14400元×16%）。 2
安徽六安社保缴费基数14300元时，公司每月需承担约2288元的社保费用（养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比约为缴费基数的16%-17%。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数16%缴纳，每月2288元。 医疗保险 ：单位缴费比例12%，每月1716元。 失业保险 ：单位承担0.5%
安徽六安社保基数14000元时，公司每月需承担约3150元（具体为：养老保险2240元、医疗保险910元、失业保险70元、工伤保险和生育保险按行业比例计算）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 14000 × 16% = 2240 元。这是社保中公司承担的最大比例部分，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 14000 × 6.5% = 910
在安徽六安，社保基数为13500元时，公积金缴存额为1620元至3375元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至25%之间。以下是详细的解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在12%至25%之间。这个比例由当地政策和企业福利决定。例如，如果按照12%的比例计算，13500元的12%为1620元，即个人和单位各缴存810元
在安徽六安，社保基数13100元对应的公积金月缴存额约为3144元（单位个人各1572元） ，具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动。以下是详细说明： 缴存基数确定 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年1-12月），若社保基数为13100元且与工资一致，则公积金缴存基数即为13100元。需注意基数需在1930元（下限）至24597元（上限）范围内。 缴存比例范围
安徽六安社保基数13000元时，公积金月缴存额为1300元至3120元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴存比例相同。例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1040元，合计2080元。 缴存基数与比例关系 六安公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，13000元符合当地基数上限（24597元）要求
安徽六安社保基数12800时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即12800元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。缴存基数和比例确定后，个人和单位各自承担一半的缴存金额。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在安徽六安，如果社保基数为12800元，那么公积金的缴存基数也应为12800元
安徽六安社保基数12700元时，公积金月缴存额为1270元至3048元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。单位和个人的缴存比例相同 ，例如按12%计算，则个人和单位每月各缴1524元，合计3048元；若按最低5%计算，则双方各缴635元，合计1270元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，六安2025年基数上限为24597元
安徽六安社保基数为19900元时，公积金缴存额为2388元至5970元，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 在六安，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，这意味着个人和单位每月缴存的公积金总额为19900元的5%至12%。 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数19900元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存额的重要依据。公积金的缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至12%之间
安徽六安社保基数20200元对应的公积金缴存金额为最低1008元、最高4848元 （按单位和个人各5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下为详细分析： 公积金缴存规则 六安公积金缴存基数与社保基数一致（20200元），缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人等比例承担 。例如：若单位选择5%比例，则个人每月缴存20200×5%=1010元
安徽六安社保基数20800元时，公司需承担大部分费用。根据现行政策，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险均由用人单位和职工共同缴纳，其中工伤保险和生育保险完全由公司承担，职工个人无需缴纳。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险
安徽六安社保基数20900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月 6270元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以20900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为20900元×16%=3344元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%
安徽六安社保基数21100元对应的公积金月缴存额范围为2110元至5064元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴1055元，合计2110元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2532元，合计5064元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。六安规定缴存基数需为职工上年度月均工资
安徽六安社保基数21200元时，公司每月需承担约3392元的社保费用 ，主要包含养老保险16%、医疗保险12%、失业保险0.5%及工伤保险0.2%-1.9%的缴费比例。以下是具体分析： 养老保险 公司按16%的比例缴纳，21200元基数下月缴3392元。缴费基数上下限为4780-23900元，21200元属于合规范围。 医疗保险 单位承担12%，月缴2544元
安徽六安社保基数21600元对应的公积金缴存金额为2592元至4320元 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，用于计算各项社会保险缴费的基准。在六安，21600元的社保基数意味着职工的月平均工资为21600元。公积金缴存比例通常为5%至12%，由个人和单位共同承担。根据这一比例
安徽六安社保基数21700元对应的公积金月缴存额为2170元至5208元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数与社保基数一致，若单位确认社保基数为21700元，则公积金月缴存额计算公式为： 21700 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 。单位和个人的缴存比例需相同，范围为5%-12%。例如：
