江苏连云港社保基数16700元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在5344元至5845元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16700元为基数，公司每月需承担2672元（16700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担1336元（16700元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.8%，即每月133.6元（16700元×0.8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需承担83.5元（16700元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所不同，通常在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担83.5元（16700元×0.5%）。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需承担2004元（16700元×12%）。
综合以上各项，公司每月承担的社保费用总计约为5344.1元（2672 + 1336 + 133.6 + 83.5 + 83.5 + 2004）。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此最终费用可能略有差异。部分地区可能还会有其他附加保险或费用，具体情况需参考当地社保政策。
江苏连云港社保基数16700元的情况下，公司每月承担的社保费用大致在5344元至5845元之间，具体金额需根据实际缴费比例和当地政策进行调整。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务预算和保障自身权益。