在江苏连云港，社保基数为20400元时，公司需要承担的费用大约在6800元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以20400元为基数，公司需要承担的费用为20400元×16%=3264元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需要承担的费用为20400元×8%=1632元。还有大病医疗保险，比例约为0.5%，即20400元×0.5%=102元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用为20400元×0.5%=102元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司需要承担的费用为20400元×0.5%=102元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司需要承担的费用为20400元×0.8%=163.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%。假设按10%计算，公司需要承担的费用为20400元×10%=2040元。
综合以上各项，公司在江苏连云港为员工缴纳社保的总费用大约为：3264元（养老） + 1632元（医疗） + 102元（失业） + 102元（工伤） + 163.2元（生育） + 2040元（公积金） = 7403.2元。
总结：在江苏连云港，社保基数为20400元时，公司需要承担的总费用大约在6800元至8000元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和住房公积金的缴费比例有所不同。企业在制定薪酬结构时，需要充分考虑这些社保费用，以确保员工的福利和企业的成本控制。