({‘养老保险’: 4880.0, ‘医疗保险’: 2440.0, ‘失业保险’: 488.0, ‘工伤保险’: 244.0, ‘生育保险’: 244.0},
8296.0)
江苏连云港社保基数24400公司承担多少
江苏连云港社保基数21700公积金是多少
江苏连云港社保基数21700元时,公积金月缴存额为1085元至2604元(按5%-12%比例计算),企业与个人同比例缴纳,合计最高可达5208元/月。 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×比例,基数21700元适用5%-12%浮动比例。例如: 最低5%比例:个人缴1085元,企业同步缴1085元,合计2170元; 最高12%比例:个人缴2604元,企业同步缴2604元
江苏连云港社保基数21600公司承担多少
在江苏连云港,当社保缴费基数为21600元时,公司每月需承担约5184元 的社保费用,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)及生育保险0.8%的缴费比例。 分项费用明细如下 : 养老保险 :基数21600×16%=3456元 医疗保险 :基数21600×8%=1728元 失业保险 :基数21600×0
江苏连云港社保基数21300公积金是多少
江苏连云港社保基数21300时,公积金缴存基数通常为21300元 ,根据当地的公积金缴存比例,职工和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金。以下是关于江苏连云港社保基数21300时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存比例:在连云港,公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的缴存比例为12%,那么职工和单位每月分别缴纳2556元(21300元×12%)
江苏连云港社保基数21200公司承担多少
江苏连云港社保基数21200元时,企业每月需承担约4240元社保费用 ,具体包含养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%等法定比例,工伤和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细解析: 养老保险 :企业按基数20%缴纳,即21200×20%=4240元,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :企业承担8%约1696元,覆盖基本医疗及大病统筹。 失业保险
江苏连云港社保基数21000公司承担多少
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1680.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 168.0}
江苏连云港社保基数20900公司承担多少
江苏连云港社保基数20900元时,企业每月需承担约4389元 ,具体金额根据养老保险(16%)、医疗保险(9.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.5%)和生育保险(0.8%)的比例计算。企业缴费占比显著高于个人 ,其中养老保险和医疗保险是企业支出的主要部分。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,20900×16%=3344元,这部分进入统筹账户
江苏连云港社保基数20500公积金是多少
江苏连云港社保基数20500元对应的公积金缴存额,个人和单位最低各缴5%(1025元/月),最高各缴12%(2460元/月),具体比例由单位选择。 公积金缴存基数与社保基数挂钩 连云港公积金缴存基数通常与社保基数一致,20500元作为基数时,个人和单位按相同比例缴存。 缴存比例范围 最低5% :双方各缴1025元/月(20500×5%)。 最高12%
江苏连云港社保基数20400公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为20400元时,公司需要承担的费用大约在6800元至8000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以20400元为基数,公司需要承担的费用为20400元×16%=3264元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
江苏连云港社保基数20300公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为20300元时,公司每月需承担约4662元至5678元 ,具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。企业缴纳部分覆盖养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.8%) ,其中工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,20300元基数对应每月3248元
江苏连云港社保基数19900公积金是多少
江苏连云港社保基数19900元时,公积金月缴存额根据单位比例不同,个人与企业各缴995元至2388元 。具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择,例如按5%计算双方各缴995元,按12%计算则各缴2388元,合计月缴存额最高可达4776元。 公积金缴存比例灵活 :企业单位可在5%-12%区间选择,机关事业单位固定为12%。基数19900元时,若单位选择最低比例5%
江苏连云港社保基数26600公司承担多少
江苏连云港社保基数26600元时,公司每月需承担约5586元(含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。 具体费用因行业工伤风险浮动略有差异,但企业总缴费比例通常在25.5%-27.2%之间。 缴费基数与比例框架 连云港社保缴费基数上限2025年预计突破24000元,26600元超出上限部分需按24000元封顶计算。企业承担比例固定为
江苏连云港社保基数26900公积金是多少
江苏连云港社保基数26900元对应的公积金月缴存额范围为2690元至6456元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1345元;若按最高12%计算,则双方各缴3228元。但需注意,若26900元超过当地公积金缴存基数上限(2025年为28800元),则需按上限计算。 公积金缴存额直接取决于两个核心因素:缴存基数和缴存比例
江苏连云港社保基数27200公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为27200时,公司需要承担的费用大约为 8160元 ,具体金额可能会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。 社保基数是计算社保缴费的重要依据,它直接影响公司和个人需要缴纳的社保费用。在江苏连云港,2023年的社保缴费基数上限为27200元。为了计算公司需要承担的费用,我们需要了解各项社保的缴费比例。以下是具体的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分
江苏连云港社保基数27200公积金是多少
江苏连云港社保基数27200元时,公积金月缴存额上限为6912元(单位、个人各3456元),具体金额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算。 若单位按最低5%比例缴存,个人月缴存额为1360元;若按最高12%比例缴存,则个人月缴存额为3264元。 缴存基数与上限 连云港2025年公积金缴存基数上限为28800元,27200元属于范围内,可直接作为基数计算
江苏连云港社保基数27700公司承担多少
在江苏连云港,当社保缴费基数达到27700元时,企业每月需承担约5540元的社保费用 ,具体包含养老保险、医疗保险等五大险种。以下是详细分析: 企业社保缴费比例 企业为员工缴纳社保的比例固定为:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险0.8%。以基数27700元计算,企业每月需支付: 养老保险:27700×16%=4432元
江苏连云港社保基数27800公司承担多少
江苏连云港社保基数27800元时,公司每月需承担约6116元,涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体计算依据2025年最新缴费比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险0.8%,合计企业总缴费比例约22%-24.2%。 养老保险 :基数27800元的16%即4448元,为企业最大支出项,直接进入社会统筹账户。
江苏连云港社保基数28000公司承担多少
{‘养老保险’: 4480.0, ‘医疗保险’: 2240.0, ‘失业保险’: 140.0, ‘工伤保险’: 140.0, ‘生育保险’: 140.0}
江苏连云港社保基数28100公积金是多少
江苏连云港社保基数28100的情况下,公积金缴存金额为3372元。 接下来,我们将详细解释这一计算过程及其相关背景。 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:社保基数是计算社保缴费的重要依据,通常根据职工上一年度月平均工资确定。2023年,江苏连云港的社保基数为28100元。公积金缴存比例:根据国家相关规定,公积金缴存比例一般为5%-12%。在连云港,常见的公积金缴存比例为12%
江苏连云港社保基数28700公积金是多少
江苏连云港社保基数28700元对应的公积金月缴存额最高为6888元(单位+个人合计) ,具体计算依据为:公积金缴存基数上限为当地社平工资3倍(2024年连云港标准为28700元),单位和个人缴存比例各5%-12%。 关键计算要素 基数确认 公积金缴存基数与社保基数同步,上限为28700元,实际可按工资全额或协商比例申报,但不得超上限。 比例范围 单位与个人缴存比例需一致