{‘养老保险’: 4480.0, ‘医疗保险’: 2240.0, ‘失业保险’: 140.0, ‘工伤保险’: 140.0, ‘生育保险’: 140.0}
江苏连云港社保基数28000公司承担多少
江苏连云港社保基数25600公司承担多少
在江苏连云港,当社保基数为25600元时,公司每月需承担约5120元的社保费用 ,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。 公司社保费用构成 养老保险 :按基数16%缴纳,公司需支付25600×16%=4096元。 医疗保险 :单位比例为8%,费用为25600×8%=2048元。 失业保险 :单位缴费0.5%,即25600×0.5%=128元。 工伤保险
江苏连云港社保基数25400公司承担多少
江苏连云港社保基数25400元时,企业每月需承担约5588元 ,具体包含养老保险16%(4064元)、医疗保险8%(2032元)、失业保险0.5%(127元)、工伤保险0.2%-1.9%(50.8-482.6元)和生育保险0.8%(203.2元)五项费用。企业缴费比例合计25.5%-27.2% ,实际金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳
江苏连云港社保基数25300公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为25300元时,公司需要承担的费用大约为 7628元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在江苏连云港,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%。以社保基数25300元计算,公司每月需要承担养老保险费用为25300元×16%=4048元。 2.医疗保险:医疗保险同样是社保的重要组成部分
江苏连云港社保基数25100公司承担多少
江苏连云港社保基数25100元时,公司每月需承担约6275元,具体包含养老保险16%(4016元)、医疗保险8%(2008元)、失业保险0.5%(125.5元)、工伤保险0.4%-3.6%(100.4元-903.6元)和生育保险0.8%(200.8元) 。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数25100元时月缴4016元,全部进入统筹账户。这是企业社保成本的最大构成部分
江苏连云港社保基数24700公司承担多少
在江苏连云港,当社保缴费基数为24700元时,公司每月需承担约5434元 的社保费用,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等五大险种。这一金额基于2025年连云港社保政策规定的企业缴费比例计算得出,体现了“多缴多得”的社保原则。 养老保险 公司按基数的16%缴纳,24700元基数下每月承担3952元。养老保险作为社保的核心部分,长期积累可为员工提供稳定的退休保障。 医疗保险
江苏连云港社保基数24500公积金是多少
江苏连云港社保基数24500元的职工,公积金月缴存额范围为2450元至5880元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按12%比例缴存,则个人和单位每月各缴2940元,合计5880元;若按5%比例缴存,则合计2450元。需注意,24500元未超过2025年连云港公积金缴存基数上限(28800元),可按实际工资计算缴存额。 缴存基数与比例关系
江苏连云港社保基数24400公司承担多少
({‘养老保险’: 4880.0, ‘医疗保险’: 2440.0, ‘失业保险’: 488.0, ‘工伤保险’: 244.0, ‘生育保险’: 244.0},8296.0)
江苏连云港社保基数24300公司承担多少
江苏连云港社保基数24300元时,公司每月需承担约5832元(占比24%),具体包括养老保险16%(3888元)、医疗保险8%(1944元)等五项险种费用 。企业缴费比例和金额会因行业风险、政策调整等因素略有浮动,但核心比例保持稳定。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,24300元基数对应3888元/月,进入社会统筹账户。 医疗保险 :单位缴费比例为8%
江苏连云港社保基数24200公积金是多少
江苏连云港社保基数24200元对应的公积金缴存额为2904元至4840元。 这一金额是根据公积金缴存比例范围(通常为12%至20%)计算得出的。以下是具体解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。江苏连云港的社保基数为24200元。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般为12%至20%。具体比例由单位根据自身情况选择。 2.公积金缴存额的计算
江苏淮安社保基数4600公积金是多少
江苏淮安社保基数4600元对应的公积金缴存金额为552-1104元(按12%-24%比例计算) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,通常单位和个人各承担5%-12%的缴存比例,合计最高不超过24%。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数4600元为例: 最低标准(5%+5%):4600×10%=460元 常见标准(12%+12%)
江苏淮安社保基数4700公司承担多少
江苏淮安社保基数4700元时,公司每月需承担约1212.6元社保费用,涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(752元)。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,4700元×16%=752元,为社保支出的核心部分,直接进入统筹账户。 医疗保险 :单位承担8%比例,4700元×8%=376元,覆盖职工基本医疗及部分地方补充保险。 失业保险 :单位与个人各缴0
江苏淮安社保基数4800公积金是多少
在江苏淮安,如果社保基数为4800元,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,因此公积金缴存基数也为4800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数:在淮安,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。如果社保基数为4800元,公积金缴存基数也为4800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
江苏淮安社保基数5000公积金是多少
江苏淮安社保基数5000元时,公积金月缴存额最低为250元(个人+单位合计500元),最高可达1200元(个人+单位合计1200元),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。 缴存基数与比例关系 淮安公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,5000元符合当地缴费基数中档水平(2025年下限2260元,上限28900元)
江苏淮安社保基数5500公司承担多少
江苏淮安社保基数5500元时,公司每月需承担约1390.5元至1775.5元 ,具体金额因工伤保险行业风险等级(0.2%-1.5%)和公积金缴存比例(5%-12%)浮动。核心费用包括养老保险880元(16%)、医疗保险412.5元(7.5%)、失业保险27.5元(0.5%) ,工伤保险与生育保险由单位全额缴纳。 养老保险占比最高
江苏淮安社保基数5500公积金是多少
江苏淮安社保基数5500元时,公积金缴存额约为660-1375元/月(单位+个人合计) ,具体取决于单位执行的缴存比例(5%-12%)。公积金个人和单位按相同比例缴存,基数通常与社保一致。 缴存基数与比例 淮安公积金缴存基数一般与社保基数同步(5500元),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如:若比例为10%,则个人和单位各缴550元(合计1100元/月)。 计算示例
江苏淮安社保基数5800公司承担多少
在江苏淮安,社保基数为5800元时,公司需要承担的费用大约为1931元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,各项费用的比例不同。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在淮安,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以5800元为基数,公司每月需要承担的费用为928元(5800元×16%)。 2
江苏淮安社保基数6000公司承担多少
江苏淮安社保基数6000元时,公司每月需承担约1650元 ,具体包括养老保险960元(16%)、医疗保险480元(8%)、失业保险30元(0.5%)、工伤保险60元(1%)和生育保险60元(1%),此外公积金部分单位另缴210元(3.5%)。这一标准适用于2025年淮安中等收入参保群体,企业缴费总额约为个人缴费的1.9倍。 社保基数6000元在淮安属于中等偏上档位
江苏淮安社保基数6200公积金是多少
江苏淮安社保基数6200元对应的公积金缴存额,个人和单位最低各缴5%(310元/月),最高各缴12%(744元/月),具体金额需根据单位实际缴存比例确定 。 公积金缴存比例范围 淮安公积金缴存比例由单位和个人共同承担,双方比例需一致,范围为5%-12%。以基数6200元为例: 最低缴存额 :5%×6200=310元/月(个人+单位合计620元) 最高缴存额