江苏连云港社保基数26800公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数26600公司承担多少

‌江苏连云港社保基数26600元时，公司每月需承担约5586元（含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。 ‌ 具体费用因行业工伤风险浮动略有差异，但企业总缴费比例通常在25.5%-27.2%之间。 ‌缴费基数与比例框架 ‌ 连云港社保缴费基数上限2025年预计突破24000元，26600元超出上限部分需按24000元封顶计算。企业承担比例固定为

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数26400公司承担多少

​​江苏连云港社保基数26400元时，企业每月需承担约7128元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%-1.9%+生育保险0.8%），具体金额因工伤保险行业风险比例浮动​ ​。企业缴费比例固定，但需注意基数每年7月调整，且缴费金额直接影响员工福利与企业成本。 ​​养老保险​ ​：企业缴纳比例为16%，即26400×16%=4224元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数26300公司承担多少

江苏连云港社保基数26300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大。以下是具体分析： 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算：26300元×16%=4208元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要为每位员工每月支付4208元的养老保险费用。 2.医疗保险：公司承担比例：通常为8%。计算

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数26000公司承担多少

​​江苏连云港社保基数26000元时，公司每月需承担约5720元（具体为养老保险4160元、医疗保险2080元、失业保险130元、工伤保险52-494元、生育保险208元）​ ​，合计费用根据工伤保险行业风险浮动略有差异。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例16%，基数26000元对应月缴4160元。这是企业最大支出项，直接纳入社会统筹基金。 ​​医疗保险​ ​：单位比例8%

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数25700公司承担多少

6553.5

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数25600公司承担多少

‌在江苏连云港，当社保基数为25600元时，公司每月需承担约5120元的社保费用 ‌，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例支出。 公司社保费用构成 ‌养老保险 ‌：按基数16%缴纳，公司需支付25600×16%=4096元。 ‌医疗保险 ‌：单位比例为8%，费用为25600×8%=2048元。 ‌失业保险 ‌：单位缴费0.5%，即25600×0.5%=128元。 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数25400公司承担多少

​​江苏连云港社保基数25400元时，企业每月需承担约5588元​ ​，具体包含养老保险16%（4064元）、医疗保险8%（2032元）、失业保险0.5%（127元）、工伤保险0.2%-1.9%（50.8-482.6元）和生育保险0.8%（203.2元）五项费用。​​企业缴费比例合计25.5%-27.2%​ ​，实际金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数25300公司承担多少

在江苏连云港，社保基数为25300元时，公司需要承担的费用大约为 7628元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在江苏连云港，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。以社保基数25300元计算，公司每月需要承担养老保险费用为25300元×16%=4048元。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数25100公司承担多少

​​江苏连云港社保基数25100元时，公司每月需承担约6275元，具体包含养老保险16%（4016元）、医疗保险8%（2008元）、失业保险0.5%（125.5元）、工伤保险0.4%-3.6%（100.4元-903.6元）和生育保险0.8%（200.8元）​ ​。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，基数25100元时月缴4016元，全部进入统筹账户。这是企业社保成本的最大构成部分

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数5500公司承担多少

​​江苏淮安社保基数5500元时，公司每月需承担约1390.5元至1775.5元​ ​，具体金额因工伤保险行业风险等级（0.2%-1.5%）和公积金缴存比例（5%-12%）浮动。​​核心费用包括养老保险880元（16%）、医疗保险412.5元（7.5%）、失业保险27.5元（0.5%）​ ​，工伤保险与生育保险由单位全额缴纳。 ​​养老保险占比最高​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数5500公积金是多少

‌江苏淮安社保基数5500元时，公积金缴存额约为660-1375元/月（单位+个人合计） ‌，具体取决于单位执行的缴存比例（5%-12%）。公积金个人和单位按相同比例缴存，基数通常与社保一致。 ‌缴存基数与比例 ‌ 淮安公积金缴存基数一般与社保基数同步（5500元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若比例为10%，则个人和单位各缴550元（合计1100元/月）。 ‌计算示例 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数5800公司承担多少

在江苏淮安，社保基数为5800元时，公司需要承担的费用大约为1931元。 具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项费用的比例不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在淮安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5800元为基数，公司每月需要承担的费用为928元（5800元×16%）。 2

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6000公司承担多少

​​江苏淮安社保基数6000元时，公司每月需承担约1650元​ ​，具体包括养老保险960元（16%）、医疗保险480元（8%）、失业保险30元（0.5%）、工伤保险60元（1%）和生育保险60元（1%），此外公积金部分单位另缴210元（3.5%）。这一标准适用于2025年淮安中等收入参保群体，企业缴费总额约为个人缴费的1.9倍。 社保基数6000元在淮安属于中等偏上档位

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6200公积金是多少

‌江苏淮安社保基数6200元对应的公积金缴存额，个人和单位最低各缴5%（310元/月），最高各缴12%（744元/月），具体金额需根据单位实际缴存比例确定 ‌。 ‌公积金缴存比例范围 ‌ 淮安公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方比例需一致，范围为5%-12%。以基数6200元为例： ‌最低缴存额 ‌：5%×6200=310元/月（个人+单位合计620元） ‌最高缴存额 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6300公司承担多少

​​江苏淮安社保基数为6300元时，公司每月需承担约1128元至1701元​ ​，具体金额因险种比例和行业差异略有浮动。这一费用覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，其中养老保险占比最高（约1008元），工伤保险和生育保险则完全由企业负担。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，以6300元为基数计算，每月需缴纳1008元。这是企业社保成本的最大组成部分

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6500公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6800公司承担多少

江苏淮安社保基数为6800时，公司需要承担的费用大约在1904元至2720元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6800元为基数，公司需承担6800元×16%=1088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担6800元×8%=544元

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数6800公积金是多少

​​江苏淮安社保基数6800元时，公积金月缴存额为340-816元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低5%计算，个人和单位各缴340元；若按最高12%计算，则双方各缴816元。​​公积金缴存基数与社保基数同步​ ​，且单位和个人需同比例缴纳。 ​​公积金计算方式​ ​ 公积金月缴存额=基数6800元×缴存比例（单位比例+个人比例）。例如选择8%比例时

健康新闻 2025-05-20

江苏淮安社保基数7100公积金是多少

在江苏淮安，‌社保基数7100元对应的公积金缴存金额为852-1700元/月 ‌（按12%最高比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%），‌最低缴存426元/月 ‌（双方各5%）。以下是详细说明： ‌公积金缴存规则 ‌ 淮安公积金缴存基数与社保基数一致（7100元），单位和个人‌比例需相同 ‌，范围5%-12%。例如： 按5%计算

健康新闻 2025-05-20