2800.0
江苏连云港社保基数17500公司承担多少
江苏连云港社保基数15400公司承担多少
江苏连云港社保基数15400元时,公司每月需承担约3850元-4343元 ,具体金额因工伤保险行业风险浮动(0.2%-1.9%)而略有差异。核心费用包括养老保险16%(2464元)、医疗保险9%(1386元)、失业保险0.5%(77元)、生育保险0.8%(123.2元)及工伤保险(30.8-292.6元) ,合计约占缴费基数的25%-28%。 养老保险
江苏连云港社保基数15000公积金是多少
江苏连云港社保基数15000元的公积金缴存金额为1800元/月(按最高比例12%计算) ,具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点解析: 公积金计算规则 连云港公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例,双方比例需一致。基数15000元时,若按12%计算:15000×12%×2=3600元(单位+个人合计)。 比例浮动范围
江苏连云港社保基数14900公积金是多少
在江苏连云港,社保基数为14900元时,个人每月公积金缴存额约为1192元(按8%比例计算),单位同步缴纳相同金额,合计2384元。 具体金额会根据企业实际选择的缴存比例(5%-12%)浮动,关键数据需以职工与单位协商结果为准 。 公积金缴存比例范围 连云港规定企业及职工的公积金缴存比例需在5%-12%区间内保持一致。机关事业单位通常固定为12%
江苏连云港社保基数14700公积金是多少
江苏连云港社保基数14700元对应的公积金缴存金额为2205元 。这一金额是根据连云港市现行的公积金缴存政策计算得出的。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:在连云港市,公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的12%至24%之间,具体比例由用人单位根据实际情况确定。假设用人单位选择的是12%的缴存比例,那么职工的公积金缴存金额为14700元乘以12%,即1764元
江苏连云港社保基数14400公积金是多少
江苏连云港社保基数14400元时,公积金月缴存额范围为720元至3456元,具体金额由单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若双方均按5%缴纳,则月缴存额为14400×5%×2=720元;若按12%缴纳,则为14400×12%×2=3456元。关键点 :缴存比例灵活、基数需在上下限内(2260元-28800元)、单位与个人比例一致。 缴存基数与比例规则
江苏连云港社保基数14400公司承担多少
根据江苏连云港2025年的社保政策,若社保基数为14400元,公司需要承担的比例和金额如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 公司承担金额 :14400元 × 16% = 2304元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8% 公司承担金额 :14400元 × 8% = 1152元 3. 失业保险 公司承担比例 :0.7%(根据最新政策调整) 公司承担金额 :14400元 × 0.7% =
江苏连云港社保基数14000公积金是多少
江苏连云港社保基数14000元时,公积金月缴存额在700元至1680元之间(个人与单位合计1400元至3360元),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。 公积金计算逻辑 以14000元为缴存基数,按连云港2025年政策,单位和个人缴存比例需保持一致,范围为5%-12%。例如: 若选择最低比例5%,双方各缴14000 × 5 14000×5%=700 14000
江苏连云港社保基数14000公司承担多少
在江苏连云港,2025年社保基数14000元时,公司每月需承担约3640元 (含养老16%、医疗8%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%)。具体费用因工伤保险行业风险浮动略有差异,但主要构成比例保持稳定。 分项费用明细如下: 养老保险 :基数14000×16%=2240元 医疗保险 :基数14000×8%=1120元 失业保险 :基数14000×0.5%=70元
江苏连云港社保基数13800公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为13800元时,公司需要承担的费用大约为总基数的30%至35%左右,具体金额在4140元至4830元之间。 以下是对这一问题的详细解析: 1.社保缴费比例构成:社保费用由公司和员工共同承担,其中公司承担的比例较大。在江苏连云港,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险:公司承担16%,即2208元。医疗保险:公司承担8%,即1104元
江苏连云港社保基数13600公司承担多少
在江苏连云港,当社保缴费基数为13600元时,企业每月需承担约3542.8元的社保费用 ,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.5%-1%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.8%)等五项险种的固定比例支出。这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动,但整体占比约为基数的26%-27%。 养老保险 是企业最大支出项,按基数的16%缴纳
江苏连云港社保基数19900公积金是多少
江苏连云港社保基数19900元时,公积金月缴存额根据单位比例不同,个人与企业各缴995元至2388元 。具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择,例如按5%计算双方各缴995元,按12%计算则各缴2388元,合计月缴存额最高可达4776元。 公积金缴存比例灵活 :企业单位可在5%-12%区间选择,机关事业单位固定为12%。基数19900元时,若单位选择最低比例5%
江苏连云港社保基数20300公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为20300元时,公司每月需承担约4662元至5678元 ,具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。企业缴纳部分覆盖养老保险(16%)、医疗保险(8.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.8%) ,其中工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,20300元基数对应每月3248元
江苏连云港社保基数20400公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为20400元时,公司需要承担的费用大约在6800元至8000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以20400元为基数,公司需要承担的费用为20400元×16%=3264元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
江苏连云港社保基数20500公积金是多少
江苏连云港社保基数20500元对应的公积金缴存额,个人和单位最低各缴5%(1025元/月),最高各缴12%(2460元/月),具体比例由单位选择。 公积金缴存基数与社保基数挂钩 连云港公积金缴存基数通常与社保基数一致,20500元作为基数时,个人和单位按相同比例缴存。 缴存比例范围 最低5% :双方各缴1025元/月(20500×5%)。 最高12%
江苏连云港社保基数20900公司承担多少
江苏连云港社保基数20900元时,企业每月需承担约4389元 ,具体金额根据养老保险(16%)、医疗保险(9.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.5%)和生育保险(0.8%)的比例计算。企业缴费占比显著高于个人 ,其中养老保险和医疗保险是企业支出的主要部分。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,20900×16%=3344元,这部分进入统筹账户
江苏连云港社保基数21000公司承担多少
{‘养老保险’: 3360.0, ‘医疗保险’: 1680.0, ‘失业保险’: 105.0, ‘工伤保险’: 105.0, ‘生育保险’: 168.0}
江苏连云港社保基数21200公司承担多少
江苏连云港社保基数21200元时,企业每月需承担约4240元社保费用 ,具体包含养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%等法定比例,工伤和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细解析: 养老保险 :企业按基数20%缴纳,即21200×20%=4240元,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :企业承担8%约1696元,覆盖基本医疗及大病统筹。 失业保险
江苏连云港社保基数21300公积金是多少
江苏连云港社保基数21300时,公积金缴存基数通常为21300元 ,根据当地的公积金缴存比例,职工和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金。以下是关于江苏连云港社保基数21300时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存比例:在连云港,公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的缴存比例为12%,那么职工和单位每月分别缴纳2556元(21300元×12%)
江苏连云港社保基数21600公司承担多少
在江苏连云港,当社保缴费基数为21600元时,公司每月需承担约5184元 的社保费用,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)及生育保险0.8%的缴费比例。 分项费用明细如下 : 养老保险 :基数21600×16%=3456元 医疗保险 :基数21600×8%=1728元 失业保险 :基数21600×0