江苏连云港社保基数15400元时,公司每月需承担约3850元-4343元,具体金额因工伤保险行业风险浮动(0.2%-1.9%)而略有差异。核心费用包括养老保险16%(2464元)、医疗保险9%(1386元)、失业保险0.5%(77元)、生育保险0.8%(123.2元)及工伤保险(30.8-292.6元),合计约占缴费基数的25%-28%。
- 养老保险:单位按基数的16%缴纳,15400元基数对应2464元/月,是社保中企业承担的最大比例部分,直接关联职工退休待遇。
- 医疗保险:单位缴费比例为9%,即1386元/月,用于保障职工门诊、住院报销及医保账户划拨。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,企业承担77元/月,为失业人员提供基本生活保障。
- 工伤保险:行业风险决定费率(0.2%-1.9%),企业单独承担约30.8-292.6元/月,高风险行业费用更高。
- 生育保险:单位全额缴纳0.8%(123.2元/月),覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业分类微调,建议通过连云港社保经办机构查询最新标准。企业合规缴费既保障职工权益,也避免滞纳金风险。