江苏连云港社保基数9800公积金是多少

在江苏连云港，社保基数为9800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并报公积金管理中心备案。例如

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数9800公司承担多少

在江苏连云港，若社保缴费基数为9800元，‌企业每月需承担约2392元 ‌的社保费用，涵盖养老、医疗、失业等五大险种。具体金额因工伤保险行业浮动费率略有差异，但整体遵循单位缴费比例16%（养老）+8%（医疗）+0.5%（失业）+0.8%（生育）+0.2%-1.9%（工伤）的标准计算。 ‌企业社保费用分解 ‌ ‌养老保险 ‌：基数×16%=1568元，占比最高； ‌医疗保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数9300公积金是多少

​​江苏连云港社保基数9300元时，公积金月缴存额范围为930元至2232元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若单位按5%缴纳，则个人和单位各缴465元，合计930元；若按12%缴纳，则双方各缴1116元，合计2232元。缴存基数需在2260元至28800元范围内，9300元符合标准。 公积金缴存额直接取决于单位设定的比例，​​5%-12%的弹性区间​

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数9000公积金是多少

(900.0, 2160.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数8900公积金是多少

​​江苏连云港社保基数8900元时，公积金月缴存额在445元至1068元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低5%计算，个人和单位各缴445元；若按最高12%计算，则双方各缴1068元。​​公积金缴存基数与社保基数一致​ ​，且单位和个人比例需相同，实际金额可能因企业政策略有差异。 ​​公积金计算规则​ ​：连云港公积金月缴存额=基数×比例

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数8900公司承担多少

‌江苏连云港社保基数8900元时，公司每月需承担约3052.5元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。 ‌ ‌养老保险 ‌：基数8900元×16%=1424元，企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌：单位比例8.5%（含生育险），即8900×8.5%=756.5元。 ‌失业保险 ‌：企业缴纳0.5%，约44.5元。 ‌工伤保险 ‌：按行业风险等级浮动，平均约0

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数8700公积金是多少

在江苏连云港，社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即8700元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于江苏连云港社保基数8700元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为8700元时，公积金缴存基数通常也为8700元

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数8400公司承担多少

​​江苏连云港社保基数8400元时，公司每月需承担约1922.88元​ ​，具体包含养老保险1344元、医疗保险588元、失业保险4.2元、工伤保险1.68元及生育保险84元。​​缴费比例固定但金额随基数动态调整​ ​，企业需确保合规申报以避免滞纳金风险。 ​​养老保险占比最高​ ​：单位按16%缴纳，月缴1344元，直接进入社会统筹账户，是未来养老金发放的基础。 ​​医疗保险双重保障​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数8100公司承担多少

在江苏连云港，社保缴费基数8100元时，公司承担的比例根据养老保险政策，企业需按16%的比例缴纳。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例与基数 企业承担比例 ：16%。 个人承担比例 ：8%。 2. 缴费金额计算 企业缴纳金额 ：8100元 × 16% = 1296元。 个人缴纳金额 ：8100元 × 8% = 648元。 3. 政策依据 根据《江苏省规范统一全省企业职工基本养老保险政策若干规定》

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数7900公司承担多少

‌江苏连云港社保基数7900元时，公司需承担约 ‌ ‌2774.5元/月 ‌（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。‌具体分项如下： ‌ ‌养老保险 ‌：基数×16%=7900×16%= ‌1264元 ‌ 企业缴纳比例最高，是社保支出的大头。 ‌医疗保险 ‌：基数×8.5%=7900×8.5%= ‌671.5元 ‌ 含基本医疗（7

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数14400公司承担多少

根据江苏连云港2025年的社保政策，若社保基数为14400元，公司需要承担的比例和金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 公司承担金额 ：14400元 × 16% = 2304元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 公司承担金额 ：14400元 × 8% = 1152元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（根据最新政策调整） 公司承担金额 ：14400元 × 0.7% =

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数14400公积金是多少

​​江苏连云港社保基数14400元时，公积金月缴存额范围为720元至3456元，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若双方均按5%缴纳，则月缴存额为14400×5%×2=720元；若按12%缴纳，则为14400×12%×2=3456元。​​关键点​ ​：缴存比例灵活、基数需在上下限内（2260元-28800元）、单位与个人比例一致。 ​​缴存基数与比例规则​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数14700公积金是多少

江苏连云港社保基数14700元对应的公积金缴存金额为2205元 。这一金额是根据连云港市现行的公积金缴存政策计算得出的。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：在连云港市，公积金的缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的12%至24%之间，具体比例由用人单位根据实际情况确定。假设用人单位选择的是12%的缴存比例，那么职工的公积金缴存金额为14700元乘以12%，即1764元

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数14900公积金是多少

​​在江苏连云港，社保基数为14900元时，个人每月公积金缴存额约为1192元（按8%比例计算），单位同步缴纳相同金额，合计2384元。​ ​ 具体金额会根据企业实际选择的缴存比例（5%-12%）浮动，​​关键数据需以职工与单位协商结果为准​ ​。 ​​公积金缴存比例范围​ ​ 连云港规定企业及职工的公积金缴存比例需在5%-12%区间内保持一致。机关事业单位通常固定为12%

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数15000公积金是多少

‌江苏连云港社保基数15000元的公积金缴存金额为1800元/月（按最高比例12%计算） ‌，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： ‌公积金计算规则 ‌ 连云港公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例，双方比例需一致。基数15000元时，若按12%计算：15000×12%×2=3600元（单位+个人合计）。 ‌比例浮动范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数15400公司承担多少

​​江苏连云港社保基数15400元时，公司每月需承担约3850元-4343元​ ​，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。​​核心费用包括养老保险16%（2464元）、医疗保险9%（1386元）、失业保险0.5%（77元）、生育保险0.8%（123.2元）及工伤保险（30.8-292.6元）​ ​，合计约占缴费基数的25%-28%。 ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数15500公司承担多少

3952.5

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数15800公司承担多少

江苏连云港社保基数15800元时，公司需要承担的社保费用大约为每月4800元左右，具体金额取决于社保缴费比例和各项保险的费率。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15800元为基数，公司每月需要承担的费用为：15800元×16%=2528元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数15900公司承担多少

‌2025年江苏连云港社保缴费中，若以15900元为基数，企业每月需承担约40.9%的总费用（约6503元），其中养老保险占比最高（16%），医疗保险次之（7%）。 ‌ 一、企业社保缴费构成 ‌养老保险 ‌：单位缴纳16%，即2544元。 ‌医疗保险 ‌：单位缴纳7%（2025年基准费率），即1113元。 ‌失业保险 ‌：单位缴纳0.5%，即79.5元。 ‌工伤保险 ‌：按行业风险浮动费率0

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数16000公司承担多少

​​江苏连云港社保基数16000元时，公司每月需承担约4676元​ ​，其中养老保险占比最高（3200元），其次是医疗保险（1280元）和失业保险（8元）。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担费用。 ​​养老保险​ ​：单位按基数的20%缴纳，16000元基数对应3200元/月，这是企业社保支出的最大部分，直接关联员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8%

健康新闻 2025-05-20