(900.0, 2160.0)
江苏连云港社保基数9000公积金是多少
江苏连云港社保基数6900公积金是多少
江苏连云港社保基数6900元对应的公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算,6900元的社保基数对应的公积金缴存金额为每月828元。 以下是关于江苏连云港社保基数6900元情况下公积金缴存金额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。在连云港,多数单位选择12%的缴存比例
江苏连云港社保基数6500公积金是多少
江苏连云港社保基数6500元对应的公积金月缴存额为780元至1560元(个人+单位合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴325元;若按最高比例12%,则双方各缴780元。 公积金缴存基数与社保基数一致时,6500元处于2025年连云港规定的缴存基数下限(2260元)和上限(28800元)之间,可据实缴存
江苏连云港社保基数6100公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为6100元时,公司需要承担的费用大约为1935.5元。 以下是具体费用的分点解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在连云港,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%。公司需要承担的养老保险费用为6100元×16%=976元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%
江苏连云港社保基数6000公司承担多少
江苏连云港社保基数6000元时,公司需承担约2100-2400元(缴费比例35%-40%),具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8% 。 分项解析 养老保险 公司按基数16%缴纳,6000元基数对应 960元/月 ,为社保中最高比例项。 医疗保险 连云港单位医保比例为8.5%(含生育保险合并后的调整)
江苏连云港社保基数5800公司承担多少
江苏连云港社保基数5800元时,公司承担的比例约为 16% ,即公司需缴纳 928元 。 分点展开 缴费比例说明 根据江苏省及连云港市的社保政策,企业职工基本养老保险的单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。此比例适用于全省范围内的参保单位。 缴费基数范围 连云港市2024年度社保缴费基数上下限分别为 4879元/月 和 24396元/月 。5800元处于此范围内,因此可作为有效缴费基数。
江苏连云港社保基数5700公司承担多少
江苏连云港社保基数5700元时,企业每月需承担约1510.5元至1995元 ,具体包含养老保险、医疗保险等五项险种,其中工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,即912元/月,为社保缴费中企业承担的最大比例。个人缴纳8%(456元),合计1368元纳入养老统筹账户与个人账户。 医疗保险 :企业缴费比例为7.5%-10%,对应427
江苏连云港社保基数5200公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为5200元时,公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以5200元为基数,公司每月需承担832元(5200元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需承担416元(5200元×8%)
江苏连云港社保基数5100公积金是多少
在江苏连云港,若社保基数为5100元,公积金月缴存额通常在255元至612元之间 ,具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例(5%-12%)。例如,按8%比例计算,个人和单位每月各缴408元,合计816元;若按最低5%比例,则各缴255元,合计510元。以下分点详解: 公积金缴存比例范围 连云港规定企业及职工的公积金缴存比例为5%-12%,机关事业单位固定为12%
江苏连云港社保基数5000公积金是多少
江苏连云港社保基数5000元时,公积金月缴存额一般为500-1200元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和是否按实际工资基数缴纳 。 缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致(5000元),但部分单位可能按实际工资调整。连云港公积金缴存比例范围为5%-12%,单位与个人按相同比例缴纳。 计算示例 若单位选择最低比例5%
江苏连云港社保基数11100公积金是多少
江苏连云港社保基数11100元时,公积金月缴存额范围为555元至1332元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按8%计算,个人每月需缴888元,单位同比例缴存则合计1776元。以下是关键点解析: 缴存比例灵活 :企业可在5%-12%范围内自主选择,机关事业单位固定为12%。若单位选择5%,个人月缴555元;若选12%,则缴1332元
江苏连云港社保基数11700公积金是多少
江苏连云港社保基数11700时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即11700元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。假设按照常见的10%比例计算,个人和单位每月各需缴存1170元,总计2340元。以下是关于江苏连云港公积金缴存基数的详细说明: 1.公积金缴存基数与社保基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的
江苏连云港社保基数11900公积金是多少
江苏连云港社保基数11900元时,公积金月缴存额根据单位性质及比例不同,范围为1190元至2856元。 具体计算方式为:机关事业单位固定按12%比例缴存(单位+个人各1428元),企业单位可在5%-12%区间自主选择(如按5%则单位+个人各595元,按12%则各1428元)。缴存基数11900元符合2025年连云港公积金基数下限(2260元)和上限(28800元)要求,无需调整。
江苏连云港社保基数12200公司承担多少
在江苏连云港,社保基数为12200元时,企业每月需承担约2440-2562元 ,具体金额根据工伤保险行业风险浮动比例(0.2%-1.9%)略有差异。企业缴费包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%及生育保险0.8%,遵循“多缴多得”原则动态调整。 以下是详细分解: 养老保险 :企业按基数16%缴纳,12200×16%=1952元/月。 医疗保险
江苏连云港社保基数12300公司承担多少
江苏连云港社保基数12300元时,公司每月需承担约2460元(具体为2463.9元) ,包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-0.8%(行业浮动)、生育保险0.8%等固定比例费用。 养老保险 :基数12300元的16%,即1968元,占比最高。 医疗保险 :单位缴纳8%(984元),与个人2%共同构成医保账户。 失业与工伤险
江苏连云港社保基数12700公司承担多少
江苏连云港社保基数12700的情况下,公司需要承担的社保费用大约为3810元 。社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以12700元为基数,公司需要承担的养老保险费用为12700元×16%=2032元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
江苏连云港社保基数13000公积金是多少
江苏连云港社保基数13000元对应的公积金月缴存额为910元至3120元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴650元;若按最高12%计算,则双方各缴1560元。 缴存基数与比例规则 连云港2025年公积金缴存基数上限为28800元,下限为2260元。13000元处于上下限范围内,因此据实缴存
江苏连云港社保基数13100公司承担多少
在江苏连云港,社保基数13100元时公司每月需承担约2751元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(以0.8%为例)、生育保险0.8%的缴费比例。 分项解析 养老保险 :单位缴纳16%,即13100×16%=2096元; 医疗保险 :单位缴纳8%,即13100×8%=1048元; 失业保险 :单位缴纳0.5%,即13100×0