(3168.0, 1584.0, 1584.0)
江苏连云港社保基数13200公积金是多少
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
江苏连云港社保基数13100公司承担多少
江苏连云港社保基数13000公积金是多少
江苏连云港社保基数12700公司承担多少
江苏连云港社保基数12300公司承担多少
江苏连云港社保基数12200公司承担多少
江苏连云港社保基数13600公司承担多少
江苏连云港社保基数13800公司承担多少
江苏连云港社保基数14000公司承担多少
江苏连云港社保基数14000公积金是多少
江苏连云港社保基数14400公司承担多少
江苏连云港社保基数10700公积金是多少
江苏连云港社保基数10700时，公积金缴存额为1070元。 在连云港，公积金缴存比例通常为10%，因此社保基数为10700元时，单位和个人每月分别缴纳1070元公积金，总计2140元。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在连云港，2023年的社保基数为10700元。公积金缴存比例通常为10%，这个比例由单位和个人共同承担
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2025-05-20
江苏连云港社保基数10500公积金是多少
江苏连云港社保基数10500元对应的公积金月缴存额范围为525元至2520元（个人+单位合计），具体金额由企业选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴1260元，合计2520元；若按5%比例则各缴525元，合计1050元。缴存基数10500元在2025年规定的上下限范围内（2260元-28800元），无需调整可直接使用。 分点展开：
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2025-05-20
江苏连云港社保基数10200公积金是多少
在江苏连云港，社保基数为10200元时，公积金月缴存额为2448元（个人和企业各缴1224元） ，缴存比例按12%计算。这一基数下，公积金账户的积累将直接影响购房、租房等住房保障能力，且缴存金额全部归个人所有 ，可灵活用于住房消费或退休提取。 公积金缴存比例与计算方式 连云港公积金缴存比例范围为5%-12%，但多数单位按12%执行。以10200元为基数
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2025-05-20
江苏连云港社保基数10000公司承担多少
江苏连云港社保基数10000元时，公司承担的社保费用约为4085元/月，占比40.85%。 具体费用构成 养老保险 ：公司承担16%，即1600元。 医疗保险 ：公司承担8%，即800元。 失业保险 ：公司承担0.7%，即70元。 工伤保险 ：公司承担0.2%，即20元。 生育保险 ：公司承担0.8%，即80元。 政策依据 江苏省2024年度社保缴费工资基数上下限标准为4879元至24396元
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2025-05-20
江苏连云港社保基数9900公司承担多少
江苏连云港社保基数9900元时，公司每月需承担约1584元社保费用 ，具体金额根据养老保险、医疗保险等险种比例计算，其中养老保险占比最高（16%）。以下分项说明公司缴费构成： 养老保险 ：单位缴纳16%，即9900×16%=1584元，是社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴纳7%，约693元，另需承担大额医疗补助16元和大病保险4元。 失业保险
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2025-05-20
江苏连云港社保基数9800公积金是多少
在江苏连云港，社保基数为9800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并报公积金管理中心备案。例如
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2025-05-20
江苏连云港社保基数9800公司承担多少
在江苏连云港，若社保缴费基数为9800元，企业每月需承担约2392元 的社保费用，涵盖养老、医疗、失业等五大险种。具体金额因工伤保险行业浮动费率略有差异，但整体遵循单位缴费比例16%（养老）+8%（医疗）+0.5%（失业）+0.8%（生育）+0.2%-1.9%（工伤）的标准计算。 企业社保费用分解 养老保险 ：基数×16%=1568元，占比最高； 医疗保险
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2025-05-20
江苏连云港社保基数9300公积金是多少
江苏连云港社保基数9300元时，公积金月缴存额范围为930元至2232元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%缴纳，则个人和单位各缴465元，合计930元；若按12%缴纳，则双方各缴1116元，合计2232元。缴存基数需在2260元至28800元范围内，9300元符合标准。 公积金缴存额直接取决于单位设定的比例，5%-12%的弹性区间
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2025-05-20
江苏连云港社保基数15800公司承担多少
江苏连云港社保基数15800元时，公司需要承担的社保费用大约为每月4800元左右，具体金额取决于社保缴费比例和各项保险的费率。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15800元为基数，公司每月需要承担的费用为：15800元×16%=2528元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为
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2025-05-20
江苏连云港社保基数15900公司承担多少
2025年江苏连云港社保缴费中，若以15900元为基数，企业每月需承担约40.9%的总费用（约6503元），其中养老保险占比最高（16%），医疗保险次之（7%）。 一、企业社保缴费构成 养老保险 ：单位缴纳16%，即2544元。 医疗保险 ：单位缴纳7%（2025年基准费率），即1113元。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即79.5元。 工伤保险 ：按行业风险浮动费率0
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16000公司承担多少
江苏连云港社保基数16000元时，公司每月需承担约4676元 ，其中养老保险占比最高（3200元），其次是医疗保险（1280元）和失业保险（8元）。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担费用。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，16000元基数对应3200元/月，这是企业社保支出的最大部分，直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16200公积金是多少
江苏连云港社保基数16200元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴810元，合计1620元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1944元，合计3888元。 缴存基数与范围 2025年连云港公积金缴存基数上限为28800元，下限为2260元。社保基数16200元处于上下限之间，可按实际基数计算，无需调整。
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16500公司承担多少
江苏连云港社保基数为16500元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 费用计算 ：16500元 × 16% = 2640元 2. 医疗保险（含生育保险） 单位承担比例 ：10%（其中生育保险单位全额缴纳） 费用计算 ：16500元 × 10% = 1650元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.5% 费用计算 ：16500元 × 0.5% = 82.5元 4.
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16700公司承担多少
江苏连云港社保基数16700元的情况下，公司需要承担的社保费用大约在5344元至5845元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16700元为基数，公司每月需承担2672元（16700元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16800公积金是多少
在江苏连云港，社保基数为16800元时，公积金月缴存额根据企业选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月分别需缴纳840元至2016元不等 。若按最低比例5%计算，双方各缴840元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2016元，合计月缴存额最高可达4032元。 缴存比例灵活 企业可在5%-12%范围内自主选择公积金缴存比例，机关事业单位固定为12%。例如
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2025-05-20
江苏连云港社保基数16900公积金是多少
在江苏连云港，社保基数16900元对应的公积金缴存金额为2028元/月（个人+单位合计） ，具体计算方式为：基数×12%（最低比例）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）略有浮动。 分点解析： 基数确认原则 连云港公积金缴存基数与社保基数一致（2024年基数上限为26400元），16900元属于合规范围。 比例浮动规则 个人和单位各缴5%-12%
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2025-05-20
江苏连云港社保基数17200公司承担多少
江苏连云港社保基数17200元时，公司每月需承担约3354元 ，具体包括养老保险20%（3440元）、医疗保险6%（1032元）、失业保险0.6%（103.2元）、工伤保险0.2%-1.9%（34.4-326.8元）和生育保险0.8%（137.6元）。高基数缴费虽增加企业成本，但可提升员工社保待遇并合规避税 ，建议通过官方渠道核验实时比例。 企业缴费比例与金额明细
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2025-05-20