安徽宿州社保基数18500公积金是多少

​​安徽宿州社保基数18500元时，公积金月缴存额为1850元至4440元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2220元，合计4440元；若按5%比例计算，则双方各缴925元，合计1850元。 宿州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，18500元若符合当地基数标准（未超过上限21333元）

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数18400公司承担多少

‌安徽宿州社保基数18400元时，公司每月需承担约6440元（按2025年当地比例计算，含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等）。 ‌ 具体费用因工伤保险行业费率浮动略有差异，以下为详细解析： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳：18400×16%=2944元/月，为社保缴费中最大支出项。 ‌医疗保险 ‌ 宿州企业医疗比例为8.5%（含生育保险合并部分）

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数18300公司承担多少

安徽宿州社保基数18300元时，公司需要承担的社保费用大约为7320元。 这个数字是根据宿州市现行的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述： 1.社保缴纳比例：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担6.4%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担0.2%-1.9%，个人不承担。生育保险：公司承担1%，个人不承担。 2

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数18000公司承担多少

在安徽宿州，社保缴费基数上限为21133元/月，若按18000元计算，公司需承担的费用为养老保险22%，医疗保险6%，失业保险2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担，合计约为4894元。 具体计算 养老保险 ：公司承担22%，即18000×22% = 3960元。 医疗保险 ：公司承担6%，即18000×6% = 1080元。 失业保险 ：公司承担2%，即18000×2% = 360元。

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17800公积金是多少

​​安徽宿州社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围为1780元至4272元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴890元（合计1780元）；若按最高比例12%计算，则双方各缴2136元（合计4272元）。需注意，宿州2024年公积金缴存基数上限为21333元，17800元未超限，可按实际基数计算。 ​​公积金计算逻辑​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17800公司承担多少

​​安徽宿州社保基数17800元时，公司需承担约​ ​ ​​30.7%​ ​ ​​的费用，即每月约5464.6元​ ​（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%和工伤保险约1%）。具体比例可能因行业或政策微调，但企业缴费总额通常为基数的30%-32%。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，17800元基数下每月需2848元，占比最高。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17500公积金是多少

‌安徽宿州社保基数17500元时，公积金月缴存额在875元至2100元之间（个人+单位合计1750元至4200元），具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%）。 ‌ ‌缴存基数与比例关系 ‌ 宿州公积金缴存基数上限为21333元，下限为1930元。17500元在上下限范围内，需按实际工资基数缴存。单位和个人比例需一致，范围为5%-12%。例如： 若按5%计算：个人月缴875元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17300公积金是多少

安徽宿州社保基数为17300时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：个人缴存比例：通常为5%-12%，具体比例由个人所在单位决定。假设个人缴存比例为12%。单位缴存比例：同样为5%-12%，与个人缴存比例一致。假设单位缴存比例为12%。 2.公积金月缴存额计算：个人缴存额：社保基数17300×个人缴存比例12%=2076元。单位缴存额：社保基数17300×单位缴存比例12%=2076元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17100公积金是多少

​​安徽宿州社保基数17100元对应的公积金月缴存额范围为1710元至4104元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，​​单位和个人各承担一半​ ​。例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴1026元，合计2052元；若按5%比例，则双方各缴427.5元，合计855元。 公积金缴存基数为职工上年度月均工资，宿州2024年基数上限为21333元，下限为1930元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数17000公积金是多少

​​安徽宿州社保基数17000元时，公积金月缴存额范围为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​ ​​公积金计算逻辑​ ​ 宿州公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数17000元未超过2025年上限21333元，可按实际工资计算。若单位选择8%比例，则月缴存额为 17000 × 8 （单位与个人各缴1360元）。

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数23400公司承担多少

安徽宿州社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为公司工资总额的30%-33%左右，即每月约7020元至7722元。 以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在安徽宿州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数23400元计算

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数23500公积金是多少

​​安徽宿州社保基数23500元的职工，公积金月缴存额在2350元至5640元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1175元；若按最高12%计算，则双方各缴2820元。公积金缴存基数与社保基数一致，但需注意宿州2024年公积金缴存基数上限为21333元，若实际工资超过此标准需按上限计算。 公积金月缴存额计算公式为： 缴存基数 ×

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数23600公司承担多少

6914.8

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数24000公积金是多少

​​安徽宿州社保基数24000元对应的公积金月缴存额为2400元至5760元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴12%，则每月合计缴存5760元；若按5%比例计算，则合计缴存2400元。需注意，宿州2024年公积金缴存基数上限为21333元，若实际工资24000元超过上限，则需按21333元基数计算，最高月缴存额为5120元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数24100公积金是多少

安徽宿州社保基数24100元时，‌公积金月缴存额最高可达5120元（个人+单位合计） ‌，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。若按12%比例计算，个人月缴存额为2892元，单位同比补贴2892元；若按最低5%比例计算，个人月缴存额为1205元，单位补贴1205元。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数上限 ‌ 宿州2024年7月至2025年6月公积金缴存基数上限为21333元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数24500公积金是多少

在安徽宿州，社保基数为24500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例。 公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况决定，并报公积金管理中心备案。例如

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数24600公积金是多少

(1230.0, 2952.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数24900公积金是多少

​​安徽宿州社保基数24900元对应的公积金月缴存额范围为1245元至5976元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴纳金额相同。 ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数24900元为例，若单位选择5%比例，则个人和单位各缴1245元（24900×5%），合计2490元；若选择12%比例

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数25200公积金是多少

在安徽宿州，‌社保基数25200元对应的公积金月缴存额最高为3024元（个人和单位各1512元） ‌，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。宿州当前公积金缴存基数上限为21333元，若单位按25200元基数超额缴存需按上限执行。 ‌分点说明： ‌ ‌基数规则 ‌ 宿州2024-2025年度公积金缴存基数上限为21333元（基于年平均工资的3倍），下限为1930元

健康新闻 2025-05-20

安徽宿州社保基数25400公司承担多少

在安徽宿州，社保基数为25400元时，公司需要承担的费用大约为7620元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以25400元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为25400元×16%=4064元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%

健康新闻 2025-05-20