安徽宿州社保基数24900元对应的公积金月缴存额范围为1245元至5976元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴纳金额相同。
计算逻辑：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数24900元为例，若单位选择5%比例，则个人和单位各缴1245元（24900×5%），合计2490元；若选择12%比例，则双方各缴2988元（24900×12%），合计5976元。
政策限制：宿州规定公积金缴存基数上限为21333元/月，若单位申报的24900元超过上限，需按21333元计算，此时月缴存额上限为5120元（21333×12%×2）。但实际执行中可能存在特殊申报情况，需以单位最终核定为准。
常见比例：多数企业选择8%的中间比例，按24900元计算，个人每月缴存1992元，单位同额匹配，合计3984元。
提示：具体缴存额需咨询单位人事部门，因比例选择、基数核定可能存在差异。建议通过宿州公积金官网或线下窗口核实最新政策。
安徽宿州社保基数为22400时，公积金缴存额通常为2688元至4480元。 公积金缴存额是根据社保基数的一定比例计算的，通常个人和单位各承担一部分，比例范围在5%至12%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在宿州，2023年的社保基数为22400元。公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择
在安徽宿州，社保缴费基数22300元时，公司需承担约2925.5元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等费用。 分项说明公司承担部分 ： 养老保险 ：22300元×14%=3122元； 医疗保险 ：22300元×8.5%=1895.5元； 失业保险 ：22300元×0.5%=111.5元； 工伤保险
安徽宿州社保基数21400元时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司的缴费比例大约为社保基数的30%左右，因此公司大约需要承担6420元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州，养老保险的公司缴费比例通常为16%。以社保基数21400元计算，公司需要承担的费用为21400元×16%=3424元。 2
安徽宿州社保基数21300元时，公司需承担约7242元/月 （按现行比例计算），具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%，五项合计约34% 。以下是详细说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数21300元时每月缴纳3408元，为社保中企业承担的最大支出项。 医疗保险（含生育保险）
安徽宿州社保基数21100元对应的公积金月缴存额为2110元至5064元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1055元，合计2110元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2532元，合计5064元。 缴存基数与比例关系 宿州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过21333元上限。基数21100元符合当前标准
安徽宿州社保基数21000元时，公积金月缴存额范围为2100元至5040元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴1260元，合计2520元；若按5%比例计算，则双方各缴525元，合计1050元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。宿州规定缴存比例需在5%-12%区间内且单位与个人比例一致
安徽宿州社保基数20500元对应的公积金月缴存额为2050元至4920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位缴纳金额相同 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1640元，合计3280元。 公积金缴存基数与比例 宿州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，20500元在2024年规定的上限21333元范围内
安徽宿州社保基数20400元时，公司每月需承担约2856元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+残保金1.5%） 。 公司社保缴费明细 养老保险 ：20400×14%=2856元 医疗保险 ：20400×8.5%=1734元 失业保险 ：20400×0.5%=102元 工伤保险 ：20400×0.45%=91.8元 残保金
安徽宿州社保基数27100的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴纳比例。根据现行的社保政策，宿州市的公司通常需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宿州市，养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27100元计算
安徽宿州社保基数27300元时，公司每月需承担约3711.75元 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等费用。 公司承担部分明细如下 ： 养老保险 ：按14%比例缴纳，每月3822元； 医疗保险 ：企业费率为6.5%，需支付1774.5元； 失业保险 ：单位缴纳0.5%，即136.5元； 工伤保险 ：行业基准费率0.45%，约122.85元； 残保金 ：附加1
安徽宿州社保基数27400元对应的公积金月缴存额为3288元至6576元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴12%，即每月合计缴存 27400 × 12% × 2 = 6576 元；若按5%比例计算，则合计缴存 27400 × 5% × 2 = 2740 元。 公积金缴存基数与比例规则
安徽宿州社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%）。 这一费用包含五险的单位缴纳部分，但实际金额可能因行业风险等级（如工伤保险浮动费率）或政策调整略有差异。 养老保险 ：单位按16%缴纳，基数28000元时每月承担4480元，是社保中企业负担最重的部分。
安徽宿州社保基数28100的情况下，公积金缴存金额为3372元至5620元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：在宿州，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。依据这一比例，社保基数为28100时，个人和单位每月缴存的公积金金额为28100乘以相应的缴存比例。例如，若缴存比例为12%，则每月公积金缴存金额为28100*12%=3372元；若缴存比例为5%
安徽宿州社保缴费基数28300元时，公司承担的社保费用约为5673.5元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等五险费用。 分项说明： 养老保险 ：单位缴纳14%，即28300×14%=3962元； 医疗保险 ：单位缴纳8.5%，即28300×8.5%=2405.5元； 失业保险 ：单位缴纳0.5%
安徽宿州社保基数28400元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴3408元，合计6816元；若按最低比例5%，则双方各缴1420元，合计2840元。 缴存基数与比例关系 宿州公积金缴存基数上限为21333元（2024年标准），若社保基数28400元超过此上限，则公积金基数需按21333元封顶计算
安徽宿州社保基数28700元时，公司每月需承担约5740元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.5%），占缴费基数的20%左右 。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总负担比例稳定在20%-22%之间。 以28700元为基数计算，公司各险种具体承担费用如下： 养老保险 ：按16%缴纳，每月4592元（28700×16%）
在安徽宿州，社保基数为28900元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 公积金缴存金额不仅影响个人和单位的负担，还与个人的住房保障和未来购房能力密切相关。以下是关于宿州社保基数28900元时公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围为5%至12%。具体比例由单位根据自身情况选择
