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江苏常州社保基数26500公积金是多少
江苏常州社保基数24300公司承担多少
江苏常州社保基数24,300元时,公司每月需承担约5,832元(含养老、医疗等五险) ,具体金额根据行业工伤保险浮动费率可能略有差异。以下是关键点解析: 养老保险 :单位按16%比例缴纳,24,300元基数对应3,888元/月,是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,每月需缴1,944元,与养老保险合计占比超80%。 失业与生育保险
江苏常州社保基数23800公司承担多少
江苏常州社保基数23800元时,公司每月需承担约 5 , 008.6 5,008.6 5 , 008.6 元(养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%) ,具体金额因行业工伤保险比例略有差异。以下是详细解析: 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数23800元对应23800 × 16 % = 3808 23800 \times
江苏常州社保基数23700公司承担多少
江苏常州社保基数23700元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月8165元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是对各项费用的详细分析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以23700元为基数,公司每月需要缴纳的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
江苏常州社保基数23600公积金是多少
在江苏常州,社保基数23600元对应的公积金缴存金额为2832-5664元 (按12%最高比例计算)。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例(5%-12%),个人和单位分别缴纳相同数额 ,且缴存基数不得超当地上限。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(个人+单位)。以23600元基数为例: 最低比例5%:23600×5%×2=2360元(个人/单位各1180元)
江苏常州社保基数23500公司承担多少
江苏常州社保基数23500元时,公司每月需承担约4230元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-1.9%、生育保险0.8%),合计占缴费基数的18%左右 。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即23500×16%=3760元。这是公司承担的最大单项支出,直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 :单位缴纳8%
江苏常州社保基数22900公积金是多少
江苏常州社保基数22900元对应的公积金缴存额,按最高比例12%计算为2748元/月(个人+单位合计) 。以下是具体分析: 公积金缴存基数规则 常州公积金缴存基数通常与社保基数一致,上限为当地社平工资的3倍。2025年当前基数22900元若未超上限,可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 常州公积金缴存比例为5%-12%(单位与个人比例一致),企业可在此区间自主选择
江苏常州社保基数22700公积金是多少
江苏常州社保基数22700元时,公积金月缴存额为2270元至5448元(个人与单位合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人部分为1135元至2724元 ,单位需等额匹配,缴存基数22700元符合2024年常州公积金最高基数32696元的标准。 公积金缴存比例范围 :常州规定单位和个人的公积金缴存比例需一致,可在5%-12%间自主选择
江苏常州社保基数22600公积金是多少
江苏常州社保基数22600元时,公积金月缴存额为2260元至5424元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴1130元;若按最高12%计算,则双方各缴2712元。缴存基数22600元符合2024年常州公积金基数上限(32696元)要求,且个人公积金账户实际到账金额为双倍(单位+个人缴存) 。
江苏常州社保基数28700公积金是多少
江苏常州社保基数28700元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,最低每月1435元(5%),最高每月3444元(12%)。 公积金缴存比例范围 常州市公积金缴存比例由单位和个人协商确定,范围为5%-12%,双方需按相同比例缴存。例如基数28700元时,若选择12%的比例,则个人和单位每月各缴存3444元(28700×12%)。 最低与最高缴存额计算
江苏常州社保基数29000公积金是多少
江苏常州社保基数29000元对应的公积金月缴存额为2320元至6960元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存规则 常州公积金缴存基数与社保基数一致,2025年单位及个人缴存比例均为5%-12%,且双方比例需相同。以基数29000元为例: 最低缴存 (5%):单位+个人各缴1450元,合计2900元/月。 最高缴存
江苏常州社保基数29200公司承担多少
在江苏常州,社保基数为29200元时,公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言,公司承担的社保费用大约在7000元至8000元之间,具体金额会因缴费比例的调整而有所变化。以下是详细的费用构成: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在常州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以29200元为基数
江苏常州社保基数29200公积金是多少
江苏常州社保基数29200元对应的公积金月缴存额范围为2920元至7008元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例缴存,单位与个人各承担3504元,合计7008元/月;若按5%比例缴存,则合计为2920元/月。 缴存基数与上限 常州2025年公积金缴存基数上限为28800元,若单位申报的29200元超过上限
江苏常州社保基数29700公司承担多少
江苏常州社保基数29700元时,公司需承担约7100元/月(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.8%),具体比例可能因行业政策微调 。 养老保险 :基数29700元×16%=4752元/月,企业缴纳比例最高,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :基数29700元×8.5%=2524.5元/月,含基本医疗和大病补充,部分行业费率可能浮动。 失业保险
江苏常州社保基数30000公司承担多少
江苏常州社保基数30000元时,公司需承担约11460元/月(含五险一金),其中养老保险占比最高(4800元),其次为医疗保险(2400元)和住房公积金(3600元)。 具体金额可能因工伤保险行业费率、公积金比例浮动而略有差异,但企业总成本通常占工资基数的38.2%左右。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数30000元时月缴4800元,是社保支出最大项。 医疗保险
江苏苏州社保基数4000公司承担多少
江苏苏州社保基数4000元时,公司每月需承担约1720元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。其中,养老保险占比最高(480元) ,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ,个人仅需承担部分医疗、养老和失业险费用。 养老保险 :公司按基数12%缴纳480元,个人承担8%(320元)。 医疗保险 :公司缴纳8%(320元),个人支付2%(80元)。
江苏苏州社保基数4100公司承担多少
在江苏苏州,社保基数为4100元时,公司需要承担的费用大约为1332.5元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以4100元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:4100元×16%=656元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位7%,个人2%
江苏苏州社保基数4500公积金是多少
在江苏苏州,若社保基数为4500元,公积金月缴存额一般为540-1080元(单位+个人合计),具体由缴存比例(5%-12%)决定 。 公积金缴存基数 通常与社保基数一致(4500元),但部分单位可能按实际工资或当地最低/最高限调整。 缴存比例范围 单位与个人比例相同,各为5%-12%(如单位选10%,个人也需匹配10%)。 合计比例10%-24%