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上海社保基数18600公积金是多少
上海社保基数16100公积金是多少
上海社保基数16100元对应的公积金月缴存额为2254元(个人和单位各缴1127元) ,缴存比例默认为7% ,但单位可在5%-7%范围内自主调整。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。以基数16100元、比例7%为例:16100 × 7 % = 1127 16100×7\%=1127 16100 × 7% = 1127 元
上海社保基数15500公积金是多少
在上海,社保基数为15500元时,公积金月缴存额最低为744元(单位和个人各372元),最高为3720元(单位和个人各1860元) ,具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主选择。 公积金缴存比例 上海公积金缴存比例由单位和个人共同承担,双方比例需一致,范围为5%-12%。例如: 若选择最低比例5%
上海社保基数15300公司承担多少
2025年上海社保基数15300元时,公司每月需承担约3564元(含养老、医疗、失业及工伤保险) ,具体金额根据行业工伤风险比例微调。这一费用覆盖了员工基础社保权益,企业缴费比例固定为25.66% (不含公积金),是用工成本的重要组成部分。 分点展开: 费用构成明细 以15300元为基数,公司缴纳部分包括:养老保险16%(2448元)、医疗保险9%(1377元)
上海社保基数15200公积金是多少
在上海,社保基数为15200元的情况下,公积金缴存金额的计算主要依据个人和单位的缴存比例,通常个人和单位的缴存比例均为7%。公积金月缴存额为15200元 × 7% × 2 = 2128元。 以下是对这一计算过程的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在上海,2023年的社保缴费基数上限为36549元,下限为7310元,15200元位于这一区间内
上海社保基数14400公司承担多少
上海社保基数14400元时,公司每月需承担约5169.6元(含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%),具体比例可能因行业工伤费率浮动 。 养老保险 :基数16%即2304元,企业缴纳大头。 医疗保险 :9.5%比例对应1368元,含基本医疗+地方附加。 失业保险 :0.5%约72元,企业全额承担。 工伤保险 :行业风险等级决定费率(0
上海社保基数14200公积金是多少
在上海,社保基数为14200元时,公积金缴存额为1420元至2840元之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%,由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例范围是5%至12%,这个比例由个人和单位协商确定,但通常情况下,单位缴存比例和个人缴存比例相同。例如,如果单位和个人都选择10%的缴存比例
上海社保基数13700公司承担多少
上海社保基数13700元时,公司每月需承担约4679.92元(含五险一金足额缴纳) ,具体包括养老保险16%、医疗保险10.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%及住房公积金7%的法定比例。若企业未足额缴纳公积金,成本可能降至3720.92元(仅五险)。 养老保险占比最高 :公司按16%缴纳,13700元基数下每月需支付2192元,为员工未来养老提供基础保障。
上海社保基数13400公司承担多少
根据2025年上海社保缴费比例规定,若社保基数为13400元,公司需承担的费用为: 养老保险 :16% × 13400元 = 2144元 医疗保险(含生育保险) :9% × 13400元 = 1206元 失业保险 :0.5% × 13400元 = 67元 工伤保险 :按行业费率(0.2%-1.9%)计算,具体金额视行业而定,但单位全额承担,无需个人缴费。 详细说明 养老保险 :公司需承担16%
上海社保基数20900公司承担多少
上海社保基数20900元时,公司每月需承担约3344元(养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.16%),具体比例因行业略有差异。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,20900×16%=3344元,占比最高。 医疗保险(含生育保险) :公司缴纳9%,即20900×9%=1881元,覆盖医疗和生育保障。 失业保险 :公司承担0.5%
上海社保基数21000公积金是多少
在上海,社保基数为21000元时,个人和单位每月缴存的公积金总额为5040元,其中个人和单位各承担2520元。 这一金额是根据上海市公积金缴存比例确定的,通常为职工上一年度月平均工资的12%(即单位和个人各承担6%)。 1.公积金缴存比例:上海市公积金缴存比例是职工上一年度月平均工资的12%,由单位和个人各承担一半,即各承担6%。当社保基数为21000元时
上海社保基数21400公积金是多少
在上海工作的小伙伴注意啦!社保基数21400元对应的公积金缴存额=21400×7%×2=2996元/月 (按最低比例计算),具体金额会根据单位实际缴存比例浮动。 关键知识点解析 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例(上海比例区间5%-7%) 示例:若单位与个人均按7%缴纳,则21400×7%×2=2996元;若按5%计算则为2140元 政策依据
上海社保基数21500公积金是多少
2025年上海社保基数21500元对应的公积金月缴存额为1505元至3010元(按5%-7%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数21500元符合上海公积金缴存基数上限36921元的要求,可按实际工资全额缴纳。 公积金缴存基数规则 上海公积金缴存基数与社保基数同步,2025年上限为36921元、下限为2690元。基数21500元在范围内
上海社保基数21700公积金是多少
上海社保基数21700元对应的公积金月缴存额范围为2170元至3038元(按5%-7%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数未超上限时按实际工资计算,且公积金与社保基数可不同。 2025年上海公积金缴存基数范围为2690元至36921元,21700元处于该区间内,符合计算标准。单位和个人的缴存比例可在5%-7%间自主选择,常见情况如下:
上海社保基数22100公司承担多少
在上海,社保基数22100元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月8000元左右,具体费用因社保项目比例不同而有所变化。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项保险的缴费比例不同,因此公司承担的费用也会有所不同。以下是具体的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在上海,养老保险的缴费比例为个人8%,公司16%
上海社保基数22200公司承担多少
根据上海市2024年的社保政策,公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险和工伤保险,具体比例为16%、10%、0.5%和0.2%-1.9%。若以社保缴费基数为22200元计算,公司需承担的社保金额约为 7171元至7780元 (因工伤保险费率不同)。以下是具体分项计算: 养老保险 单位承担比例 :16% 单位缴费金额 :22200元 × 16% = 3552元
上海社保基数22300公司承担多少
若上海社保缴费基数为22300元/月,公司需承担约 27% 的总比例,即约 6021元/月 (含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%等)。具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异,但企业总负担比例稳定在26.7%-28.6%之间。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即22300×16%=3568元/月。这是企业负担的最大部分
上海社保基数22700公积金是多少
在上海,社保基数为22700元时,公积金月缴存额最高为5448元(单位和个人各缴12%)。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%),以下是详细说明: 公积金缴存规则 上海公积金缴存基数与社保基数一致(22700元),但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如: 若按最低5%计算:个人和单位各缴1135元,合计2270元/月 若按最高12%计算