根据上海市2024年的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险，具体比例为16%、10%、0.5%和0.2%-1.9%。若以社保缴费基数为22200元计算，公司需承担的社保金额约为 7171元至7780元（因工伤保险费率不同）。以下是具体分项计算：

养老保险

• 单位承担比例：16%
• 单位缴费金额：22200元 × 16% = 3552元

医疗保险（含生育保险）

• 单位承担比例：10%
• 单位缴费金额：22200元 × 10% = 2220元

失业保险

• 单位承担比例：0.5%
• 单位缴费金额：22200元 × 0.5% = 111元

工伤保险

• 单位承担比例：0.2%-1.9%（按最低费率计算）
• 单位缴费金额：22200元 × 0.2% = 44.4元

总计

单位需承担的社保费用为：3552元 + 2220元 + 111元 + 44.4元 = 6927.4元。
若按最高工伤保险费率1.9%计算，单位承担金额为：3552元 + 2220元 + 111元 + 423.8元 = 7306.8元。

总结与提示

社保费用由单位和个人共同承担，公司承担比例较高，确保员工权益。建议用户根据最新政策调整，使用社保计算工具或咨询相关部门获取准确金额。