​​若上海社保缴费基数为18800元/月，公司每月需承担约4230元（具体比例：养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%）。​​

1. ​​养老保险​​：公司缴纳比例为16%，即18800×16%=3008元。这是社保中公司承担的最大部分，直接关系到员工退休后的养老金待遇。
2. ​​医疗保险（含生育保险）​​：公司缴纳比例为9.5%，即18800×9.5%=1786元。其中生育保险通常合并至医保，个人无需额外缴费。
3. ​​失业保险​​：公司缴纳比例为0.5%，即18800×0.5%=94元。与个人缴纳部分相同，共同保障失业后的基本生活。
4. ​​工伤保险​​：公司按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（以最低0.2%计算），即18800×0.2%=37.6元，全部由单位承担，个人无需缴费。
5. ​​生育保险​​：公司缴纳比例为1%（部分政策合并至医保），即18800×1%=188元，用于覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。

​​提示​​：实际金额可能因工伤保险行业费率或政策微调略有差异，建议通过上海人社局官网或企业社保系统核对最新比例。公司按时足额缴纳社保，既是法定义务，也能为员工提供全面保障。