吉林延边社保基数20700元对应的公积金月缴存额范围为2070元至4968元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，按最低比例5%计算，单位和个人各缴1035元；按最高比例12%计算，则合计缴存4968元。
缴存基数与比例关系
延边2024年公积金缴存基数上限为20734元，下限为1760元。若社保基数为20700元且符合公积金基数核定标准，则直接以20700元为缴存基数。单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%，由企业自主选择。
月缴存额计算公式
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。例如：
政策执行要点
缴存基数每年7月调整一次，基于上年度月平均工资。单位需通过线上或柜面办理基数申报，逾期需补缴差额。个体工商户等特殊群体缴存比例和基数另有规定。
提示：实际缴存额可能因单位经营状况或地方政策微调，建议通过延边公积金官网或APP查询个人账户明细。
{0.05: {‘个人缴存’: 925.0, ‘单位缴存’: 925.0, ‘合计’: 1850.0},0.06: {‘个人缴存’: 1110.0, ‘单位缴存’: 1110.0, ‘合计’: 2220.0},0.07: {‘个人缴存’: 1295.0000000000002,‘单位缴存’: 1295.0000000000002,‘合计’: 2590.0000000000005},0.08:
吉林延边社保基数18400元对应的公积金月缴存额范围为1840元至4416元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例缴存，单位和个人各承担12%，合计月缴存额为4416元；若按最低5%比例缴存，则合计月缴存额为1840元。 缴存基数与上限关系 ：吉林延边公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
吉林延边社保基数18100元对应的公积金月缴存额约为4344元（单位+个人合计） ，具体计算依据为：延边州2024年公积金缴存比例上限12%、基数上限为18100元。以下是关键要点解析： 计算逻辑 延边公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位与个人各承担一半）。按上限标准计算：18100×12%×2=4344元/月。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动。 政策依据
吉林延边社保基数18000元对应的公积金月缴存额范围为1800元至4320元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按12%比例缴存，单位和个人各承担12%，合计月缴存额为4320元；若按最低5%比例缴存，合计月缴存额为1800元。需注意，延边2024年公积金缴存基数上限为20734元，18000元未超限，可按实际基数计算。 缴存基数与比例关系
吉林延边社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用大约为 5352.2元 ，具体金额会根据社保各项比例有所浮动。 社保缴纳基数是计算社保费用的基础，延边地区以17900元作为基数时，公司和个人都需要按照一定比例缴纳社保费用。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：公司承担比例通常为16%，即17900元×16%=2864元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司承担的费用相对较高。 2
吉林延边社保基数为17700元时，公积金月缴存额范围为1770元至4248元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且单位和个人需按相同比例等额缴存。 缴存基数与比例关系 ：延边公积金缴存基数上限为20734元（2025年标准），17700元未超上限，可按实际工资作为基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，例如选择12%时
吉林延边社保基数17600元时，公司需承担的费用约为2792元/月，占比16%。 1. 社保缴费比例 根据吉林延边2023-2024年度的社保政策，企业需承担的社保缴费比例为16%，而个人需承担8%。 2. 具体缴费项目 社保缴费由多个险种组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险单位缴费比例为16%，是公司承担的主要部分。 3. 计算方法 以17600元为基数
吉林延边社保基数17300元对应的公积金月缴存额范围为1730元至4152元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。 缴存基数与比例关系 延边公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于当地上限（2025年为20734元）。若社保基数为17300元且未超上限，可直接作为公积金缴存基数
吉林延边社保基数17000的情况下，公司需要承担的费用大约为 5780元 ，具体金额可能会因政策调整和具体险种比例有所不同 。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在延边地区，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以17000的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的养老保险费用为17000*16%=2720元。 2
吉林延边社保基数16900元对应的公积金缴存金额为：职工个人每月最低缴存845元（5%比例），最高4056元（24%比例）；单位需按相同比例匹配，合计月缴存额在1690-8112元之间。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%为常见区间），且需符合延边当地公积金中心规定的上下限标准。 关键计算逻辑 基数确定 延边公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为16900元
吉林延边社保基数为23500时，公积金缴存金额的计算主要取决于当地的公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于吉林延边社保基数23500对应的公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例需要根据当地政策和单位的规定来确定。例如
吉林延边社保基数23700元时，企业每月需承担约3792元 （按最低比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险 。具体金额因险种比例浮动可能略有差异，但企业缴费占比普遍高于个人，是员工社保的主要支付方。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，23700×16%=3792元/月，占比最高。 医疗保险 ：企业承担8%，23700×8%=1896元/月，部分地区比例可达10%。
吉林延边社保基数23800元时，公司需承担约 25.2% 的社保费用（约5998元/月） ，具体包含养老保险16%、医疗保险6.2%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%-2%（行业浮动）、生育保险1.8%（以延边现行比例为准）。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=3808元（企业全额承担）。 医疗保险 ：基数×6.2%=1475.6元（含基本医疗+大病互助）。
吉林延边社保基数24000元时，公司每月需承担约5280-6000元（按22%-25%比例估算） ，具体费用因险种缴费比例差异而浮动。以下是详细分析： 公司缴费比例构成 延边社保公司部分通常包含：养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（约1%）、生育保险（约1%）。综合比例约为22%-25%，以基数24000元计算
吉林延边社保基数24400元时，公司每月需承担约4880元（养老保险16%）、1952元（医疗保险8%）、488元（失业保险2%）、122~488元（工伤保险0.5%~2%）及244元（生育保险1%），合计约7694~8058元。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，月缴24400 × 16 % = 3904 24400 \times 16\% = 3904 24400 ×
吉林延边社保基数为24400时，公积金缴存金额的计算主要取决于当地的公积金缴存比例，通常为5%至12%之间。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存的公积金金额为24400元乘以12%，即2928元，总计每月缴存5856元。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常与职工的工资水平挂钩。吉林延边的社保基数为24400元
吉林延边社保基数24600元时，公司每月需承担约4920元至5412元（具体比例因险种浮动），涵盖养老、医疗等五险的企业部分。 养老保险 ：企业按16%~20%缴纳，基数24600元对应月缴3936元~4920元。 医疗保险 ：企业固定比例8%，月缴1968元。 失业保险 ：企业比例2%，月缴492元。 工伤保险 ：企业承担0.5%~2%，月缴123元
在吉林延边，当社保缴费基数为24700元时，公积金月缴存额最高可达5928元（单位和个人各12%） ，实际金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 关键计算规则 基数上限 ：延边公积金缴存基数不得高于当地社平工资3倍，24700元若未超上限则全额作为计算基准。 比例范围 ：单位与个人缴存比例需在5%-12%之间，常见比例为12%。 具体计算 ： 若按12%比例
吉林延边社保基数25200元时，公司需承担约5040元（养老保险20%）+3024元（医疗保险12%）+504元（失业保险2%）+151.2元（工伤保险0.6%）+201.6元（生育保险0.8%），合计约8920.8元/月。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，25200×20%=5040元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担12%，即25200×12%=3024元
